一、全市科级领导班子及科级干部队伍的基本特点
　　总体来说，全市科级领导班子能够主动加强思想政治、作风和能力建设，切实提高贯彻执行民主集中制的自觉性，整体功能发挥较好，凝聚力、战斗力较强。科级干部队伍整体素质较高，精神状态较好，能自觉服从服务全市工作大局，积极贯彻落实市委“干在实处、走在前列”发展思路，踏实干事，履职尽责。概括起来，主要有以下几个方面特点：
　　1. 政治站位比较高。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，在贯彻落实中央、省委、市委决策部署时，态度坚决，执行有力。注重发扬民主，坚持民主集中制，大事讲原则、小事讲风格，能正确处理集体领导和个人分工负责的关系，做到分工不分家，在工作上相互支持、相互配合，齐心协力、共同担责，能够做到心往一处想、劲往一处使。
　　2. 大局意识比较强。能够紧紧围绕全市大局思考谋划工作，积极践行“干在实处、走在前列”发展思路，聚焦总体要求，狠抓工作落实，较好地完成了各项工作任务。市产业集聚区、xx产业集聚区认真落实新发展理念，聚力转型发展、高质量发展，继续保持良好发展势头，市产业集聚区连续10年进入全省十强。市直各单位充分发挥职能优势，各司其职，各负其责，主动换挡，奋力提速，在致力发展、推动发展、服务发展中体现责任、体现担当、体现作为。公安局坚持在维稳一线锤炼队伍，不断提高执行任务的能力，全年有效阻止特殊利益群体进京、赴省上访活动60余次，有效预警、及时化解各类群体性事件100余起，特别是在十九大安保工作中，坚持稳定压倒一切，实现了赴京到省“零非访”、“零集体访”和“零重大安全事故”，确保了党的十九大期间没有发生来自xx的干扰。
　　3. 创新劲头比较足。大多数领导班子都能够坚持创新发展理念，工作中不等不靠，大胆闯、大胆试，创造性的贯彻落实上级政策……

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