为深入推进我县扫黑除恶专项斗争，根据《**县2018-2020年扫黑除恶专项斗争实施方案》《**县扫黑除恶专项斗争2019年度实施方案》的精神，特制定本考核办法。
第一章 总则
一、组织领导。成立县扫黑除恶专项斗争2019年度考核领导小组，由县委副书记**任组长，县委常委、政法委书记*任第一副组长，副县长、公安局长**任常务副组长。县扫黑办负责考核。
二、考核时段。2019年1月1日—12月31日。
三、考核原则。坚持客观公正、分类考核、注重实效、综合评定的原则。
四、考核方式。考核采取实地走访、问卷调查、查看资料（影像资料）等方式进行，年度考核结合日常督查情况综合考核。考核设基础分一百分，考核分值按比例折算计入年度综治考评。
五、考核对象。对全县各乡镇（街道）、县直机关单位及省市驻*单位、政法系统的扫黑除恶专项斗争工作绩效，按照其工作性质、工作职能不同，分三类进行考核。
第二章 考核内容
一、乡镇（街道）
（一）组织领导（10分）
1.阵地建设（3分）。领导小组及其办公室运行正常，工作到位；有专门办公室，办公室挂牌，相关制度上墙。
2.制度建设（3分）。制定本辖区扫黑除恶专项斗争2019年度方案，方案切实可行、操作性强；明确线索摸排、举报奖励、奖惩、责任追究等工作制度并组织实施；落实了工作经费。
3.工作部署（4分）。每季度召开党政联席会议部署、研究扫黑除恶工作，主要领导听取扫黑除恶工作汇报并亲自安排部署相关工作（要有记录和相关资料体现）。
（二）宣传发动（25分）
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