一、背景与起因
　　市纪委机关党支部为加强机关自身建设、推进工作激励机制建设，切实提升自身政治能力和组织力，围绕机关党建“服务中心、建设队伍”两大任务，创新开展“流动红旗工作法”，引导党员创先争优，推动工作全面进步。
　　二、做法与流程
　　（一）准备工作
　　2016年市纪委精心酝酿，围绕加强部机关党支部自身建设、促进组织工作激励机制的新课题，及时而郑重地提出了定期进行“流动红旗工作法”的设想。于是，很快就起草了制度文件初稿并广泛征求意见建议，最终形成了“流动红旗工作法”实施办法。
　　（二）开展方式、过程及特点
　　“流动红旗工作法”定期每两个月进行一次，围绕党员在科室发挥先锋模范作用进行回顾疏理，总结成效经验，分析存在不足，明确努力方向，推荐一名党员作为报告人。在召开部机关党支部党员大会时进行集中评价。大会上，每个科室安排一名党员代表，在台上进行演讲式的发言，时间设定5分钟之内，12个科室发言顺序采取抽签方式确定。演讲完后，采取无记名投票方式，对各科室党员发挥先锋模范作用进行综合评价，共分“优秀、良好、一般、提醒注意”四个等次。部务会成员每人一票，每个科（室）各为一票。根据投票测评计票结果，部务会按得优秀票多少为序确定三个发挥优秀党员先锋模范作用的先进科室，在优秀票相同的情况下，再根据良好票、一般票确定名次，并由部长颁发流动红旗。
　　（三）后续工作
　　一是及时记录总结，对每次“流动红旗工作法”工作都实行全程记实，指派专人负责拍照，并将所有资料集合在一起作为画册内容。二是加强宣传报道，收集和推广党员先锋模范作用发挥好的先进经验，并作为支部的工作亮点，通过报纸、微信公众号等媒体报道出去。
　　三、效果与启示
　　“流动红旗工作法”实施一年多来，支部自身建设得到加强，部业务工作有了较大的促进和飞跃。一是促使党员围绕工作中心，立足基本职责，认真制定工作实施计划，对任务项目细化分解，积极争先创优。二是加强了干部综合素养。在七次科室评价中，有37名党员参加了演讲，各尽其才，齐头并进，都得到了很好的提升锻炼。三是激发朝气正气。每个党员在台上演讲，既是党性锻炼，又是工作交流，增强了党员意识和模范意识，促进了工作水平的提高。
　　收获这些丰硕成果，印证了“流动红旗工作法”的效应。实践出真经，创新出成果。组织部作为党委工作机关，应该发挥党员先锋模范作用，加强自身建设意识，着力打造一支高素质的党员组工干部队伍。
　　一是须建机制、树标杆。每两个月评选出优秀党员先锋模范作用发挥好的科室，让大家看到标杆的工作绩效和民意认可度，从而自觉向先锋模范看齐。
　　二是须强素质、创佳绩。通过定期开展“流动红旗工作法”，用公平尺子和明确标准，检验考察党员的工作绩效，全体党员就能各显神通，在平凡岗位上努力拼搏，干出不平凡的业绩。
　　三是须重整体、聚人心。团队的集体荣誉，凝聚了队员们的心血，成果也由群英们共享。每一次评价都是一次形象的展示，榜上有名的不骄傲不放松，百尺竿头更进步；名落孙山的不言弃不气馁，奋起直追再出发。
　　四、创意与评价
　　市纪委机关党支部通过“流动红旗工作法”构建长效激励机制，组织全体党员互评互学，契合工作实际，成为市纪委机关党支部党建工作品牌。党员干部们也表示，这既展示了党员的先锋模范形象，加强了党性锻炼，又促进了工作业务的交流，提升工作效能。

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。