为进一步提高干部结对帮扶工作实效，加速推进我局帮扶xx县xx村贫困户脱贫摘帽，特制定本实施方案。
　　一、结对对象
　　全村建档立卡的76户贫困户
　　二、结对原则
　　组织党员干部职工通过“一帮几”、“几帮一”、“科室帮”、“支部帮”等形式，在帮扶贫困村中确定建档立卡贫困户进行帮扶。每个贫困户至少确定1名结对帮扶责任人，实现全村所有建档立卡贫困户结对帮扶全覆盖。
　　三、帮扶目标
　　通过结对帮扶，深入宣传中央和省市各级脱贫攻坚政策，因村因户帮助制定贫困户帮扶措施，协调解决实际困难和问题，推动项目、资金和政策落地见效，确保脱贫攻坚目标如期实现，确保贫困户如期脱贫不返贫。
　　四、工作任务
　　（一）精心制定计划。结对帮扶责任人经常深入贫困户家中走访调研，全面了解贫困户家庭实际情况，找准致贫原因、脱贫难点“瓶颈”。结合市县乡村各级脱贫攻坚总体安排，根据贫困户意愿，会同驻村工作组和贫困村“两委”研究制定“一户一策”帮扶措施，明确年度、季度工作安排。
　　（二）务实推进工作。结对帮扶责任人按照年度、季度计划推进工作，每半年对自身帮扶工作及成效进行一次小结，保证“一户一策”有效实施。每名党员干部职工每季度到贫困户家中实地帮扶不少于1次，全年实际到户不少于6次。
　　（三）健全协调机制。建立结对帮扶责任人与驻村工作组组长、第一书记、农技员和村“两委”班子成员等协调沟通机制，定期互通信息、会商工作。结对帮扶责任人每半年向本部门（单位）主要领导、分管领导和驻村工作组组长汇报一次结对帮扶工作情况，协调解决有关问题，推进工作落实。
　　（四）加强痕迹管理。局和驻村工作组安排专人负责结对帮扶的痕迹管理，定期建立并公示帮扶工作台账，全程收集帮扶工作的文字、图片和视频资料等信息，全面反映党员干部职工结对帮扶工作情况。
　　（五）严格督查考核。局每半年对每名干部职工帮扶工作进展和成效进行1次检查验收。考核情况作为年终目标绩效考核的重要参考。凡被各级抽查帮扶双方互不清楚的，将视情作出处理。

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