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文广新局人事科2018年度工作总结及2019年工作打算
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  2018年,政工人事科以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实上级关于文化人才工作部署,紧紧围绕全局中心工作以及政工人事工作年度计划,积极加强职工思想政治工作、摸清文化人才家底、关心爱护文化干部、规范人事人才管理、强化党风廉政建设,较好地完成了年度各项目标任务。
  一、2018年工作总结
  (一)推进“大学习、大讨论、大调研”活动,统一思想凝聚共识。积极做好“大学习、大讨论、大调研”活动综合联络工作,会同局机关党办、办公室抓实工作,确保活动取得实效。一是精心谋划部署活动开展。结合系统工作实际,研究制发“1+3”活动实施方案,即“大学习、大讨论、大调研”活动1个总方案,“大学习”“大讨论”“大调研”3个工作安排,进一步细化时间安排、内容安排、形式安排,明确责任领导、牵头单位、完成时限,确保了活动有计划、有序开展。二是务实推进活动落地落实。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线,深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话精神“1+1+22”部署以及省委、市委全会等,在干部职工会、“三会一课”基础上,坚持每月一次局党组中心组理论学习,设置主题开展讨论,推动学习入脑入心。每月向干部职工推荐读1本好书,推进干部学深学懂学透。配合开展“推进文化繁荣发展”及“乡村文化振兴”专题调研,提供文化人才队伍建设调研资料,并会同有关同志多次修改完善形成“乡村文化振兴”调研报告。三是全面收集活动情况。每月统计“三大活动”开展情况,梳理活动开展特色亮点,按月报送活动进展情况。
  (二)开展文化人才队伍调研,掌握情况摸清家底。以“大学习、大讨论、大调研”活动为契机,在全市范围内全面开展文化人才队伍调研,深入调查我市文化队伍现状,摸清文化人才数量、结构、分布等情况,建立全市文化专业人才信息……

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