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文明单位创建品牌经验交流
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  品牌名称:资源有限,服务无限。
  品牌释义:自然资源和规划部门履行全民所有土地、矿产、森林、草原、湿地、水、海洋等自然资源的管理职责和所有国土空间用途管制职责。自然资源是有限的,但是保护资源、保障发展、维护权益的职责是没有尽头的,服务是无止境的,自然资源和规划部门将以习近平生态文明思想为指引,践行“两山”理论,坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的生态文明建设方针,以高效优质的服务让有限的自然资源得到合理地保护、开发和利用,共享绿色发展成果,塑造自然资源和规划服务品牌。
  精神内涵:团结奋进、务实好学、爱岗敬业、清正廉洁。
  总体要求:创建活动围绕“建设机关、打造队伍”两大核心任务,以“转作风、优服务、树形象、创品牌”为创建主要目标,通过思想教育、业务促动、学习带动、规范管理、氛围营造、活动融入,形成全员参与、共同创建的浓厚氛围,着力打造一支团结奋进、务实好学、爱岗敬业、清正廉洁的机关干部队伍。
  具体标准:
  思想教育深入。切实加强干部职工思想道德建设,深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,扎实推进社会主义核心价值体系建设,大力弘扬和培育民族精神。积极开展深入细致的思想政治工作,引导干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,培育弘扬社会主义道德模范,运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。
  工作实绩突出。强化业务技能的学习培训,不断提高工作能力和专业技能,做到廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,工作业绩突出。强化政务公开,自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督,严格按程序做好工作标准和办事程序的规范公开,坚持公平、公正、公开。坚持以人民为中心的服务理念,服务群众热情细致、优质高效,群众满意率高。
  学习风气浓厚。积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动,加大对干部职工科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情教育,为干部职工打造学习充电的良好环境,让干部职工形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学,反对迷信,全员参加科学素质提升行动。
  管理民主规范。健全民主管理制度,落实政务公开等制度,建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度,保障干部职工的合法权益。切实落实社会治安综合治理措施,健全治安防范网络,做到民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产责任制全面落实,无重大安全责任事故。领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,单位无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。落实卫生防疫制度,做好人口与计划生育工作。
  内外环境优美。进一步做好机关内外环境的绿化、美化,为干部职工创造良好的工作生活环境,机关内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象。落实节能减排、无纸化办公等环保要求,节能减排效果明显。注重廉政文化培育,充分利用办公场所打造廉政文化阵地,让廉政文化融入到工作、生活的方方面面,营造崇廉尚廉的浓厚氛围。
  创建载体丰富。利用机关道德讲堂,宣扬传统道德文化,积极倡导健康、文明的生活方式。积极开展志愿服务活动,倡导干部职工献身志愿服务活动,传递爱心、奉献力量。充分运用网络等新兴媒体,传播社会主义文明风尚。积极组织开展干部职工文体活动,丰富职工精神文化生活。发挥规划馆科普教育基地作用,展现城市发展成果,普及城市规划理念,引导市民积极参与城市建设,提升城市发展水平。
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