一、履职情况
2018年，我认真履行机关党委书记抓党建工作第一责任人职责，采取“四强化”措施，抓班子带队伍，党建工作取得明显成效。
一是强化责任落实，健全完善机制。细化了党建工作目标，修订、完善党组工作规则、廉政谈话等制度50个。先后8次召开党组会议专题研究党建工作，层层签订党建责任书，全局上下形成了“书记带头抓、委员分工抓、党务干部具体抓”的工作格局。
二是强化正风肃纪，推进作风建设。深入开展了“不作为、慢作为、不善为”、“整治群众身边的不正之风和腐败问题”等专项整治，我个人查摆问题3个，制定整改措施3条，整改率达到100%。深入开展“工商干部大走访”活动，我先后走访企业5户、个体工商户4户，电话访问2户，群众满意度大副提升。
三是强化引领作用，夯实党建基础。坚持将“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作的主线，创新载体、拓展形式、丰富抓手，发挥党建核心引领作用。认真组织全体党员学习了习总书记系列重要讲话、十九届三中全会精神、省第十一次党代会精冲和市次党代会精神，切实丰富党员干部的政治理论知识。
二、存在问题及原因
一是抓政治学习不到位。组织开展党组中心组理论学习深度不够，用于理论学习的时间不够，中心组学习流于形式和表面。虽然组织党员干部开展了十九大专题理论学习，但多数党员同志学习不够深，理解也不透彻。
二是抓组织建设不到位。对党员干部指导、教育不够，贯彻落实党员教育管理积分制还需深入，支部“三会一课”记录内容还不规范、不详实。究其原因，是未加强对基层组织的日常督促和引导，自己没有高标准严要求，还缺乏严格具体有效的措施。
三是抓作风建设不到位。安排部署党建工作存在“两张皮’，现象，未能进行深入的思考；对党建工作研……
