按照组织安排，近日，有幸赴上海交通大学参加了省局组织的“管理干部能力提升研修班”，学习了《问题导向的中国医改》《行政执法的执法理念与能力提升》《行政执法的法律风险防范》《周易与中国文化》《微时代舆情引导及危机化解》《团队建设与执行力》等课程，现场参观了交大校史馆、钱学森图书馆、中共一大会址等地，接受爱国主义教育。此次研修组织安排紧密，课程设置多元，授课师资层次高端，治学作风严谨，讲课颇具张力，引人深思融通。学习时间虽短，受益匪浅，启迪思路，铭心致远，颇有意犹未尽之感。结合工作生活和人生思考，现将心得体会汇报如下：
　　一、学习是可持续发展必由之路
　　学习是人生永恒的主题，“让学习成为一种习惯”也正是上交大大力倡导的理念，千万莘莘学子梦寐向往求学之地，漫步校园学文底蕴厚重尽显。交大正是始终以培养“一等人才”为目标，以“起点高、基础厚、要求严、重实践、求创新”为特色，形成了“饮水思源，爱国荣校”的价值理念，培养了一批杰出的政治家、科学家、实业家和技术专家，走出了兴学自强、实业救国到科技兴国、人才强国之路，尤其钱学森的求学治学、爱国奉献、卓越功勋，让人感慨不已，肃然起敬。在精英辈出的上交大，用心聆听教授们的启迪点拨，挥洒驰骋，瞻目应许，知思共鸣，催人奋进。身为党员，公务员，应紧跟新时代脉搏，与社会发展同频共振，唯坚持读书学习，，方可提升能力胜任职位奉献力量。
　　二、学以致用知行合一重在思维转变
　　少阅历必缺见识，多学思必有获知。倾听复旦教授讲授《问题导向的中国医改》，始知公共卫生政策制定的独有特点，对实际工作极具指导意义，从思考问题的方式转变而言，应把复杂问题简单化，少想对和错，多想怎么做，用好说一套做一套的行政执行工具，由目标导向转向问题导向，凡事要简单易行有效，关键找出办法。通过行动性思考逻辑，找出问题，把握关键，解决问题，在问题的构建上，采取渐进式思维，顺延问题感知、问题搜素、问题决定、问题明晰，以要不要、能不能、干什么、怎么做为思考逻辑，明确解决问题的目的、目标、方法和手段。据此而言，凡事找到利益调整的平衡点，思维逻辑上以搞清干什么为核心，改存在性思维逻辑为行动性思维逻辑，看似复杂的问题可简单化予以解决。
　　三、提高执行力是成事之本
　　团队建设的核心要义在提高执行力。上海商学院朱教授结合自身阅历，以半瓶水为道具媒介，讲解行为学管理学知识，深入浅出，切身体会，既有理论深度，更具实用指导价值。其中管理要善于借力，懂得欣赏与尊重，学会妥协的艺术，摆平就是水平，舍得与得舍，做人的情商比智商重要，智慧比聪明重要，善于欣赏和赞扬别人，不要轻易批评和争辩，最合适的才是最好的，等等妙语极具哲理，对指导为人处世、生活学习、工作进取都有深层次指导意义。总之，凡事善于换位思考，多站在对方的利益上考虑问题，学会反思与情绪自控，多沟通和宽恕，切实提高服从力与执行力。
　　思路决定出路，态度决定一切。坚持学习，用心作为，思学相长、持恒进取才是成事之本。阅历的差距无法用教育弥补，多汲取国学精华，常涉猎前沿发展，博采众人之长，专业与宽泛融通，增强认知洞悉通联能力，坚持悉心学习与醒身修为并行，紧随时代发展脚步，共奏事业发展华彩乐章。

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