各位领导，同志们：
　　自2018年10月领受市街道职能转变改革试点任务，至今年3月底前全面完成全区*个街道职能转变改革工作，**区始终坚持“精简、统一、效能”原则，聚焦主责主业、提质增效、营商环境、干部队伍等重点环节，着力建设职责更加明晰、管理更加有序、服务更加高效、群众更加满意的服务型和管理型全新街道。
　　一是厘清权责边界，稳步推动职能体系重构。按照简约高效的思路，以着力破解影响基层治理的体制性障碍和结构性问题，切实增强街道领导基层治理的能力为抓手，建立健全街道职责清单制度和工作准入制度，厘清街道与相关职能部门、社区的职能界限和权责边界，统筹推进街道办事机构“5+1”模式以及街道事业机构、驻街道派出机构设置，加快构建面向基层群众、符合基层事务特点的街道组织体系，切实把街道工作重心转移到加强党的建设和公共服务、公共管理、公共安全等基层社会治理工作上来。坚持简政放权，将街道直接管理更加方便有效的社会管理和公共服务事项一律下放到街道，切实推动管理和服务重心下移。区级职能部门按照“人随事转、费随事转、权责对等”的原则，为街道提供相应保障，保证了基层的事务基层自己办、有权办、有能力办。
　　二是立足提质增效，积极推进服务管理创新。统筹优化街道、社区两级便民服务平台，健全信息整合共享机制，实行政务和公共自助服务一体机进社区，打造线上线下一体化业务办理平台，实现服务事项“一号申请、一窗受理、一网通办”，让“信息多跑路、群众少跑腿”，不断提升街道服务群众的智能化水平，努力实现民生事务办理不出街道、不远离社区。着力健全街道网格化服务管理体系，推动“大联动•微治理”系统向安监、市场领域延伸，加快构建全域覆盖、全网整合、规范高效、常态运行的网格化基层管理体系。深化行政执法权限和力量向街道下沉，……

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