一、履职情况
　　（一）切实加强领导，全面履行党建工作主体责任。一是抓贯彻部署。切实把党建工作与信访工作同研究、同部署、同推进今年，局机关班子先后8次专题研究党建工作，机关支部每月］次支委会1次支部大会，第一时间传达学习并贯彻落实上级决策部署和党建工作要求，确保党建工作各项任务得到全面贯彻落实。二是抓责任落实。按照“一岗双责”要求，进一步明确分管领导的党建责任，要求每位班子成员负责分管科室的党建工作，并在年初层层签订党建目标管理责任书，形成“班长”亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是抓班子建设。局机关制定完善了《局长办公会议事规则》，凡属重要工作安排、党建工作、廉政建设、人事任免等重大事项，均由班子集体研究决定，必要时还征求中层干部和群众的意见，做到民主、科学决策，促进了班子内、干群间的团结。
　　（二）加强自身建设，不断构筑坚强的战斗堡垒。一是狠抓基层组织建设。今年，我局成功对机关党支部进行了换届改选．按期转正预备党员1名，健全完善《民主评议党员和党性剖析制度》，对每名党员在思想、学习、生活、工作等方面进行了民主测评。二是狠抓党员干部教育培训。制定了《2017年“信访干部大轮训”工作方案》，今年7月，在厦门大学举办了全市信访系统领导干部综合能力提升研修班，进一步提升了全市信访千部理论素养、业务本领及综合能力。三是从严教育管理干部。牵头建立并落实对干部的谈心谈话制度，坚持局长对班子成员，分管领导对干部职工每季度开展1次谈心活动。
　　（三）创新党建载体，切实加强机关作风建设。一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神、省第十一次党代会精神和市第四次党代会精神。及时对会议精神进行传达学习，同时利用党支部“三会一课”等形式，组织广大党员干部职工积极开展学习讨论。组建党的十九大宣讲报告组，到联系村、县（区）信访局开展十九大……

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