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农业农村局2019年干部职工常态走访工作方案
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  按照中共xx市委组织部《关于精准做好2019年大走访工作的通知》(x组通〔2019〕69号)要求,结合我局工作实际,制定本方案。
  一、工作目的
  畅通直接联系服务群众的渠道,及时掌握群众对经济发展、社会民生、城市建设等方面的诉求,通过改进党委政府工作、优化干部队伍作为,解决群众反映比较集中的问题,以立改立行的整改成效取信于民,推动xx经济社会高质量发展,进一步提升群众认同度、满意度和获得感。
  二、工作内容
  (一)开展常态走访
  1.走访对象:与农业农村工作密切相关的服务管理部门(单位),以及脱贫攻坚联系的xx区丹山镇袁桥村、街村和xx县xx镇xxx村、xxx村。
  2.走访方式:注重与扶贫走访、督促检查、调查调研、结对帮扶等工作相结合,主要是采取入户见面、集中座谈、问卷调查、网络调查、电话联系等多种形式,重点收集建议意见,帮扶协调解决问题。
  3.走访时间:5月底前完成今年第一次走访,于11月底前完成第二次走访,全年走访原则上不少于2次。
  (二)开展回看回访
  主要对过去两年来走访收集问题、社评办交办问题办理情况进行回访,在与乡镇(街道)充分沟通的基础上,通过适当方式妥善处理。
  (三)建立走访台账
  局各级干部职工,对基层群众(管理服务对象)提出的意见建议和反映的突出问题,要与有关部门或乡镇(街道)积极协调解决,不能解决的要及时反馈市县社评办,同时要对走访的情况反馈机关党办备案。机关党办要及时收集干部职走访收集的意见建议和反映的突出问题,进行分类汇总,建立走访问题台账,分类报送市县社评办,并对办理情况及时追踪、及时反馈。
  三、工作要求
  (一)落实工作责任……
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