2016年6月，王xx同志代表xx市发展改革委作为帮扶干部，带着组织重托来到xx镇xx村作第一书记。三年多来，她配班子、建阵地，跑项目、引资金，修道路、兴水利，用一桩桩实事、一片片真情推动脱贫攻坚工作，赢得群众点赞。她带着感情、带着责任，勤奋努力，倾心帮扶，勇于担当，以实际行动让贫困落后的xx村在2017年、2018年、2019年转变为省级四好村，省级文化扶贫示范村、市级重点村、亮点村、文明村。
　　一、健全支部班子，筑牢组织堡垒
　　2016年6月刚到村上时，村支部书记和村主任都是上任不到一年，且以前没有做过村里相关的工作，年龄偏大，也没有基层工作经验。村官也考上教师走了，班子不健全，干部的信心不足，得不到群众的信任。村社基础设施很差，道路交通不便，产业发展不足，贫困群众较多。经过半年多的努力，终于在2017年3月换届选举中配齐了村级班子，工作走上了正轨。新班子带来新气象，王xx带领支部班子，从开展“三会一课”入手，加强党员教育管理，在“两学一做”学习教育中，通过学党章、学讲话，开展重温入党誓词、党日活动，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识，看齐意识，让党员干部把思想和行动统一到了抓本村发展上。并通过一系列“党建+”活动稳步推进工作开展。“党建+专业合作社”。以发挥支部作用为牵引，xx村建立果蔬、养殖、村集体经济3个专合社，带领群众增收致富。“党建+能力提升”。以村级阵地为载体，送政策、送技术、送关怀，培育新型致富带头人。“党建+新风培育”。支部牵头，开展十星级文明户评选、开设“幸福超市”、举办“农民运动会”、开展“以购代扶”、身边好人评选、好家风好家训好家规、读书活动，引导群众在勤劳致富、遵纪守法、环境卫生、家庭和睦、社会公德、移风易俗等方面进行提升。“党建+政策帮扶”。党员“一对一”地协助贫困群众申请扶贫小额贷款、……

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