“作风彰显形象，作风成就事业。”机关是全局的指挥中枢和执行各项决策部署的核心，在推动工作、促进发展中，发挥着至关重要的作用。作风就是形象，作风就是力量，一个单位的工作，成在干部作风，败也在干部作风。只有把机关作风抓好，全局才能有一个正确的工作出发点和落脚点，才能有一个积极向上的工作面貌，才能保持高的工作效率，推动各项事业的又好又快发展。机关党员干部作为区局机关工作人员，一言一行都是带动者，都是风向标，所以要起到示范、表率作用，努力营造风清气正工作氛围。具体做到四个“多一点”、四个“少一点”。
　　一是多一点真诚，少一点套路。单位是我们每天除了家里待的时间最长的地方，有的时候甚至要比在家里的时间还久。所以那些与我们朝夕相处的同事也成为了我们生活中不可缺少的一部分。我们一定要珍惜同事之间的缘分，真诚对待彼此。作为机关工作人员，要面对错综复杂的人际关系，各方面的利益取舍，彼此间猜嫉防备，很容易养成圆滑世故的处世态度，形成不好的机关人际氛围。其实我认为人人都是明白人，你所玩的套路别人一眼就看穿了，所以与其世故，不如真诚的对待身边的每位同志，真心对待每件工作。
　　二是多一点担当，少一点推诿。党员干部是党的方针路线政策的贯彻者和执行者，在干工作就要不怕困难，不怕麻烦，就要有责任担当。机关很多工作都牵扯到多个部门，各部门要勇于担责，不要相互推诿，要少讲“这不关我的事”、“这个事我不清楚”。每名党员干部都要站在全局的高度考虑问题，不能只想到自己所管的那一块，要有大格局。机关干事担当的党员干部多了，就可以形成一种崇廉尚实、干事创业的良好政治氛围，影响更多的同志干事创业。
　　三是多一点正气，少一点负能。机关工作任务重、要求高，既辛苦又清苦，加班加点如家常便饭。工作显性成绩少，默默无闻的多，有时工作努力了、付出了，却没有得到认可的时候，难免或多或少地滋生出一些怨气。若任怨气肆意蔓延，势必将影响机关干部队伍的精神面貌。机关党员干部要志存高远、淡泊名利，勇于面对现实，始终保持蓬勃的朝气，保持旺盛的斗志和工作热情，以“特别能吃苦、特别能奉献”的精神投入工作，把事业看重一点，把得失看轻一点，始终保持一种积极向上的精神状态。要善于自我完善，多说正能量的话，少一些怨言怨气，多传导正气正能。
　　四是多一点交流，少一点猜忌。一个人在工作中是否有人缘，是否善于和同事们打交道，是否能够按照自己的愿望尽快尽好地完成工作任务，达到所需目的，在很大程度上还取决于这样一个过程的顺利完成，即相互间思想、感情、意见的交流过程，心灵与心灵，精神与物质的沟通过程。同事之间的沟通是一件看似平常，却内涵丰富的事情，沟通效率的高低直接影响到我们的工作效率、工作心情，甚至对整个机关工作氛围产生深远影响。那么，相互了解、相互理解，从而相互尊重、相互信任是必不可少的。因而通过各种方法与其它同事进行巧妙的交流、沟通、增进感情，消除彼此同的生疏与隔膜，有能更好的有助于工作发展。

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。