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组织部长学习全省组织部长会议精神的心得体会
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  全省组织部长会议上,xxx部长围绕学习领会中央“六个明确”,对全省组织系统提出了“六个准确把握”的要求。这“六个明确”“六个准确把握”,既是来自实践的基本经验,也是推动实践的根本遵循。2019年是市委确定的“xxxxx年”,推动“六个明确”“六个准确把握”在xx落地落实,必须紧密结合xx实际,确保组织工作既紧跟大局大势,又服务中心大局。具体讲,要从“新”“变”“大”“实”四个方面来深刻认识新时代组织工作面临的形势任务与工作要求。
  第一,“新”是新时代组织工作的理念定位,就是要肩负新使命、展现新担当。一要学习新思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果。做好全市组织工作,必须全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持在学懂弄通做实上下功夫,夯实理论武装基础,确保组织工作始终沿着正确的政治方向不断向前发展。二要贯彻新路线。在全国组织工作会议上,习近平总书记首次提出新时代党的组织路线,擘画了组织工作的基本布局。做好全市组织工作,必须坚决贯彻新时代党的组织路线,坚定扛起主责、抓好主业、当好主角,把每条战线、每个领域、每个环节党的建设和组织工作抓具体、抓深入。三要落实新要求。党的十九大提出了新时代党的建设总要求,省委、市委对组织工作作出了全面部署。做好全市组织工作,必须把中央、省委和市委对组织工作提出的新部署新要求领会好、贯彻好,把全面从严治党贯穿到组织工作各方面、全过程,使党的思想领导、政治领导、组织领导得到全面加强和体现。
  第二,“变”是新时代组织工作的路径选择,就是要顺势而变、创新求变。一要突出理念之变。树立创新理念,坚持稳中求进、守正出新,以新措施补短板、强基础,以新机制管根本、利长远;树立效益理念,围绕“效益”二字定方向、谋思路、添举措,回答好“推动组织工作高质量发展”这个时代课题;树立开放理念,不搞“闭门造车”,不搞“闭关自守”,不搞“小成即满”,始终保持组织工作开门开放、活力四射。二要注重能力之变。提高干部工作专业化能力,重在“知事”“识人”“提劲”,把干部考准考实、选准用好,把人心聚起来、把士气提起来;提高基层党建工作专业化能力,重在用好组织优势、政治优势,确保基层党组织在各领域发挥领导作用;提高人才工作专业化能力,重在摸清人才成才规律、事业发展需要、市场化流动特点,实现政策更优、机制更活。三要寻求方法之变。坚持问题导向,针对组织工作存在的问题,运用“求解性思维”,积极查找解决问题的“最优方程式”;坚持“两点论”与“重点论”相统一,既有面上铺排、又有点上聚焦,抓点带面、连点成线、整体提升;坚持“抓全面”向“抓全局”转变,用好组织部门职能优势,整合各方资源,形成工作合力。
  第三,“大”是新时代组织工作的境界格局,就是要胸怀大局、成就大事。一是格局要大。跳出xx看xx,跳出组织工作看组织工作,站位全省全市谋定而后动,毫不偏离地向发展这个第一要务聚焦,围绕成资同城化发展、中国牙谷小镇打造等7件大事,抓实主责主业,推动干部力量、组织体系和人才支撑,始终与发展需求相适应、相匹配。二是手笔要大。xx被纳入“主干”总体布局,组织工作也要树立“主干”意识,比肩成都、争创一流,抓住成资同城化契机,在基层党建上,要实施一批打基础利长远的大项目;在高层次人才引进培育上,要开展一系列有声势有成效的大活动;在干部教育培训上,要组织一批精准化专业化的大培训,彰显组织工作大作为。三是影响要大。当下的xx,需要从各方面提升知名度、美誉度。要更加注重总结、挖掘和提炼,借势网络信息技术加强对外宣传,推出一批经得起实践检验的工作成果,推动组织工作在全市考核中奋勇争先、走在前列,在市州比拼中打响品牌、发声全川,对上增强满意度、对外增强影响力、对内增强带动力,实现“小市州大组工”。
  第四,“实”是新时代组织工作的行动要求,就是要落地落实、求真务实。一是工作要实。把调查研究作为一切工作的前提和基础,在调研中提高谋划工作的质量、研究举措的质量、推进落实的质量,确保组织工作始终紧贴基层实际、回应群众关切;坚持“干就干最好、争就争第一”的工作标准,每项工作都要有“施工图”“路线图”,抓一项工作就要解决一个具体问题。二是作风要实。坚决防范和纠正形式主义、官僚主义、痕迹主义,改进和规范督查、考核、评比工作,不图虚名、不骛虚声、不做虚事,不提不切实际的目标、不做“留痕无迹”的事、不开不解决问题的会、不发不解决问题的文,以清新作风树立务实形象。三是业绩要实。坚持以人民为中心的发展思想,以造福人民为最大政绩,每项工作既要有定性的要求,也要有定量的指标,确保选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气,确保抓党建促脱贫攻坚、促扫黑除恶的成效惠及更广大的人民群众,让群众有更多的幸福感、获得感、安全感。
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