今年1月以来，为提高干部职工工作能力和业务水平，提升科学文化知识，促进单位不断发展，XX局充分利用单位内部资源，结合实际启动了学习型单位建设“四个一”方案，激励各位干部职工养成爱学习、爱读书的习惯，形成了自上而下、全员参与的良好学习氛围。
　　一、一个方向齐发展
　　以提升政治本领为方向，深入系统学习习近平新时达中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神。今年1月以来，单位开展了5次干部职工政治学习会，全面学习领会习总书记关于坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面深化改革开放、推动科学发展、促进经济社会持续健康发展、社会主义民主政治和依法治国、党的建设等方面的重要论述，在全面把握基础上加深对基本内涵的理解，掌握思想精髓。切实把握讲话贯穿的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思想方法，更加激发做好工作的使命感和责任感。
　　二、一个园地搭平台
　　今年2月，xx局在单位一楼大厅设立了“学习园地”，学习园地共有图书2000余册，分为党的建设、党风廉政、法律法规、科学文化、城市建设、园林绿化等八大类。舒适的阅读环境、丰富齐全的图书和规范化的图书借阅制度激励了干部职工积极借阅图书。同时，利用学习园地这个平台深入开展“三个一”活动，即每位职工每月借阅一本书，每天读书一个小时，读一本专业专著，单位领导带头学习，职工争相参与，营造了良好的学习氛围。
　　三、一本好书共分享
　　今年2月以来，单位开展了3次“书香机关”读书分享会。分享会以两种形式开展，一是提前既定一个主题，例如“红军长征”、“优秀党员”、“扶贫先锋”等，各位干部职工围绕主题搜集相应的图书、影音资料进行学习，在会上各抒己见，发表自己的感悟和心得；二是以“分享一本好书”的形式开展，在会上各位干部职工分享自己阅读过的优秀的图书作品和交流心得体会，会后大家对书本交换阅读。开展读书分享会一方面提升了干部职工的知识文化水平和创新能力，另一方面也增进了干部职工之间的联系，让单位更加团结、更具活力。
　　四、一次测试知成效
　　为了检验学习型单位建设取得的效果，提高干部职工的学习积极性，单位计划每半年开展一次全体干部职工业务知识考试，卷面成绩将作为评先选优的考核依据。考试内容包括业务技能、扶贫政策、党建知识、应知应会知识四部分。以测试的方式巩固理论学习成果，增强干部职工要学习、勤学习、爱学习的意识，提高党员干部政治理论素养，让工作思路更加清晰、工作作风更加务实，推动全局各项工作的顺利开展。
　　实施“四个一”方案，营造重视学习、善于学习的环境，让干部通过有效方式的学习，开阔胸怀和视野，改进作风，增强责任感和使命感，提高能力和素质，并及时把学习成果转化为工作业绩。我单位以建设学习型单位为契机和重要抓手，努力培养造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练、团结奉献、开拓创新的城管干部队伍，让每个人的积极性和聪明才智都充分调动发挥出来，为建设适应时代发展的创新型、服务型机关单位夯实人才基础。

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。