县人社局认真履行脱贫攻坚主体责任，坚决贯彻落实中央、省、市和县委县政府关于脱贫攻坚的各项重大决策部署，勇于担当，为民务实，克服困难，举全局之力打好脱贫攻坚战。
　　一、抓住“主体责任”这个根本，为脱贫攻坚凝神聚气
　　一是注重抓传达学习。县人社局通过召开脱贫攻坚党组专题会、脱贫攻坚领导小组会、脱贫攻坚组织生活会、动员部署会等会议，及时传达学习上级以及县委、县政府有关脱贫攻坚的重大决策部署和文件精神，统一思想、提高认识，牢固树立脱贫攻坚是当前最大的政治任务和最大的民生工程的思想观念，增强抓好脱贫攻坚的责任感、使命感和紧迫感。
　　二是注重抓谋划部署。县人社局及时调整充实局扶贫开发领导小组、脱贫攻坚驻村队长和成员，定期召开相关会议对脱贫攻坚各阶段工作进行动员部署或专题研究，先后出台各种规划、计划、方案10多份，每月至少组织帮扶干部进村入户2次。
　　三是注重抓督促检查。我局实行“一月一督查、一月一总结、一月一通报”工作机制，通过定期不定期实地督查、明察暗访、电话抽查等方式，对帮扶干部推进落实脱贫工作情况、驻村干部在岗情况进行督查，对检查中发现的单位组织不力、措施不硬、工作不实、作风漂浮、纪律松散等问题，局党组严肃追责问责，撤换1人，组织约谈4人，以问题为导向推进工作，有力推动了全局脱贫攻坚工作落地见效。
　　四是注重抓户档资料。我局坚持深入到6个驻村点检查村级台账和驻村干部《扶贫手册》填写情况，对工作台账不全、《扶贫手册》填写不规范的提出整改意见，责令限期整改到位。
　　二、聚焦“成效考核”这个关键，为脱贫攻坚蓄能攒劲
　　一是科学谋划，打好就业扶贫突破战。今年以来，县人社局依据鄂人社函【2017年】668号文件精神，联合教育局启动2018年贫困家庭“两后生”劳动力……

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