《公务员法》实施以后，公务员精神成为群众和干部常谈的新话题。任何一种精神都不是自然生成的，都有一个从孕育、培养、传播到为大家所广泛接受并自觉实践的过程。培养和弘扬公务员精神要取得良好的效果，就要坚持正确的途径和科学的方法，树立新的思维，重点是要把公务员精神上升为公务员职业精神来培育和弘扬，通过各种方式与社会条件来锻炼公务员精神，积久成习，逐渐内化为一种自然而然的精神追求、思维习惯与行为方式。
　　一是培育和弘扬公务员精神，要宣传先行，正确认识公务员精神的本质，树立公务员思想上、工作上、生活上的职业指南。从一定意义看，公务员也是一种职业，是具有特殊地位和特殊使命的职业，需要遵守最基本的职业操守和职业精神。我们要通过多种有效形式，大力宣传公务员精神，把学习公务员精神作为重要内容纳入到公务员的培训计划之中，使广大公务员对公务员精神的本质和具体要求都能入脑入心、身体力行，为公务员提供职业指南。
　　二是培育和弘扬公务员精神，要彰显中国优秀传统文化和道德魅力，增强公务员“热爱祖国、忠于人民”的职业情感。传统文化是不死的民族魂，是增强公务员“热爱祖国、忠于人民”职业感情的重要载体。在几千年改造世界、适应环境的长期历史发展中，中华民族形成了自己特有的语言、习俗、道德和人文传统，表现出独具魅力的性格、气质和品质特征。其中“忠义”是各级官员做人和干事的标准，文天祥宁死不屈，忠于祖国；孙中山以“三民主义”为出发点，掀起了推翻封建社会的序幕；等等，这些举不胜举。我们有优秀中华的传统文化，当今世界日本、韩国、东南亚乃至欧美都在学习中国传统文化和道德观念。那么，我们能落后吗？在这经历改革开发各种局面错综复杂，中国优秀传统文化和道德受到挫伤的时期，守住和用运中国优秀传统文化对培育和弘扬公务员精神尤为重要。
　　三是培育和弘扬公务员精神， 要夯实工作作风，激发工作活力，强化公务员“求真务实、开拓创新”的职业能力。目前，社会正处于转型期，墨守成规、循规蹈矩早已解决不了问题，这就要求我们必须要更新观念，大胆创新。公务员只有从客观真实的情况出发，夯实求真务实的工作作风，激发开拓创新的工作活力，提高公共行政、公共管理、公共服务的本领，才能真正找出解决问题的办法。这就要求公务员在工作上“求真”，在工作中“务实”，脚踏实地、认真负责地做好每一件事情、每一项工作。靠创新的态度、创新的精神和创新的方法，及时研究解决新形势下面临的新情况、新问题，创新观念、创新思路、创新机制，对现有的工作规则、工作内容、工作程序和工作手段加以改进，使各项工作不断取得新突破。
　　四是培育和弘扬公务员精神， 要树立大局意识，聚集合力，锻炼公务员“顾全大局、团结协作”的职业品格。实践证明，在社会主义市场经济条件下，仍然要坚持发挥集中力量办大事的优势，最大限度地集中人力和社会资源，最大限度地调动方方面面的积极性和创造性，以大局为重，努力实现人力、物力、财力的最佳组合，形成统一的决心、统一的意志、统一的目标和统一的行动。公务员工作在不同层级、不同部门，在进行管理和提供服务过程中所考虑的具体因素并不相同或一致，同时公务员处于集体之中，因此必须正确处理好国家、集体和个人之间的关系，坚持以“大局为重，加强团结，大力协同”的职业品格，自觉在大局下行动，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，充分发挥集体的智慧和力量，形成干事创业的强大合力，才能做好工作。
　　五是培育和弘扬公务员精神， 要把个人的理想和人生目标与工作的需要紧密结合起来，履行公务员“恪尽职守、廉洁奉公”的职业操守。公务员要坚持把个人的理想和人生目标与党的事业、工作的需要紧密结合起来，在其位、谋其政，以“恪尽职守、廉洁奉公”的职业操守，融入到本职工作中，落实在实际行动上。以廉政制度为基础，以廉政理论为统领，以廉政思想为核心，以廉政文学艺术为载体，教育公务员廉洁奉公，耐得住清苦、守得住清平，常怀律己之心，形成崇廉、尚廉的社会氛围。
　　六是培育和弘扬公务员精神，要建立健全保障公务员管理、使用、教育的新机制，孕育有利公务员全面发展的职业环境。培育公务员精神也离不开良好的环境，这是公务员精神从应然到实然转化的必要条件。从公务员权利角度说，需要权利保障和监督并重，相辅相成。对工作表现突出的，要做到政治上关心、学习上关心、身体上关心、生活上关心。对有悖公务员精神的行为要予以监管、纠正、惩戒，使正气得到充分张扬，邪气得到有效抑止。从公务员使用角度来说，以正确的用人导向激励引导。面对目前各地出现的各种人事腐败现象，迫切地需要改变用人之风，完善公务员考试录用制度，加强公开透明的晋升公务员职务的力度，把德才兼备的公务员选拔到重要岗位。从公务员素质和能力角度说，需要通过教育培训来促进公务员全面发展，形成一套以思想政治教育为基础，以法律规定、市场需要、岗位必会为导向，把个人动因和组织选送结合起来，变要我培训为我要培训的教育培训运行机制，提高公务员促进发展、推动改革、维护稳定的本领，增强公务员职业素质和职业能力。

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