尊敬的各位领导：
　　根据通知要求，现就党风廉政建设党委主体责任如何落实谈几点不成熟的想法：
　　党委承担主体责任，从根本上是要求党委坚持两手抓、两手硬，把党风廉政建设和反腐败工作作为分内事情，加强对党风廉政建设和反腐败工作统一领导，把惩治和预防腐败工作与经济社会发展和党的建设同部署、同落实、同检查。
　　就严格责任制考核责任事项，市公司提出落实巡查制度、制订约谈制度以及修订党风廉政建设责任制考核评价体系三项具体工作：
　　在巡查制度上，建议坚持“三个不固定”（不固定时间、人员、地点）原则，实行一次一授权。在巡查方案制定上，建议由上级公司统一制定；在巡查人员配备上，建议各县级公司党委成员挂钩，抽调各公司党群、纪委口子相关工作人员开展，科学调配巡视力量；在巡查重点选定上，建议挑选往年度落实成效交叉或上级检查中反馈问题比较突出的部门（单位）；在巡查后续跟踪上，建议应当立足发现问题、形成震慑，凡是巡查中发现的问题，都应即知即改，集中整改；凡是巡查中提出的建议，都应认真研究，及时落实；凡是巡查中发现的违纪违法问题，不管涉及到什么人，都应认真调查，严肃处理。同时，巡查要突出“短、平、快”的特点，简化巡查工作程序，通过小分队、多批次、高频率、快节奏等方式，重点对落实“两个责任”情况，以及党风政风、选人用人等方面存在的突出问题开展巡查，提升巡查工作深度，提高发现问题实效。
　　在约谈制度上，应当将其作为强化警示教育的重要手段，对党员干部作风、纪律上的问题确保早发现、早提醒、早纠正、早查处。在约谈前提上，建议主要根据责任制考核、党风廉政建设社会评价、政风行风群众满意度测评和平时掌握了解的情况；在约谈对象上，主要是针对领导班子成员、下一级党委和部门主要负责人，应当指出其在履行党风廉政建设职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的问题，责令限期整改；在约谈重点上，要对所……

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