按照市委社治委统一安排，我于2019年xx月xx日至xx日参加了由xx组织的2019年第一期城乡社区发展治理示范培训班的培训学习，对党建引领城乡社区发展治理、超大城市社会治理的实施策略、新时代下社区营造的方法与路径、社区更新中的空间优化与治理创新等内容进行了学习。现将学习总结如下：
　　一、 如何开展社区发展治理
　　通过为期一周的学习，我认为城市街道要做好社区发展治理工作，需要做到三个坚持。
　　（一）坚持党建引领。一是积极传递声音。及时向街道社区宣传党的主张、传达党的精神、贯彻党的决定，将基层党组织建设成为领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。二是推进深度融合。在党组织的领导下，将基层党建工作与社会治理工作深度融合，组织群众依法管理基层社会事务，实现党领导社会治理、依靠群众加强社会治理，切实推动基层党建工作全面加强、不断进步，社会治理有序推进、健康发展。三是优化整合资源。通过党组织引领，围绕公共服务、公益服务、便民服务等内容，积极优化整合社区各类资源，组织党建联建单位、辖区企业、学校、医院等，开展各类志愿服务活动，不断巩固提升社区治理成果，增强社区服务管理能力。
　　（二）坚持多元主体。一是突出居民主体。居民是社区治理最重要的参与主体，要充分调动居民参与的积极性，充分发挥其主体优势，对社区发展提出合理化建议，通过志愿服务参与治理，监督社区居委会及营利及非营利性组织，使公共服务水平得以提升，构建一个和谐、幸福、便利、安全的社区生活空间。二是培育社会组织。培育发展社区社会组织，提升社会组织提供公共服务能力，对加强社区治理体系建设、推动社会治理重心向基层下移、打造共建共治共享的社会治理格局。三是鼓励企业参与。企业与社区之间具有很强的共生关系，在社区治理上，缺少企业参与是不完整的。社区是企业赖以生存和发展的外部环境，为企业提供后勤保障，为良好的生活环境等，企业向社区劳动力提供就业机会、进行社区投资等方式促进社区经济发展，提升社区各项指标。
　　（三）坚持文化融入。一是深挖社区文化。不同的社区有可以挖掘不同的文化，社区居民对社区文化的认同将转变为对社区的认同，社区居民认可的社区文化能转变社区居民的传统观念，由被动参与向主动参与转变。二是推动以文化人。“家风家训” 文化、“好人好事”文化、“二十四孝”文化等都是社区文化的一种，社区文化的建设有助于形成群体意识、生活方式与价值观念。三是培育社区精神。以美国社区居民的志愿精神为例，培育共同的社区精神有助于形成社区公民之间的纽带，增强社区凝聚力，促使社区形成向上向善向美的良好氛围，使公民在社区治理中发挥更多的主动性。
　　二、 街道社区发展治理现状
　　要推进街道社区发展治理取得成效，就必须要梳理出街道社区发展治理中存在的突出问题。
　　（一）社区工作人员能力有待加强。一是年龄层次偏高。街道现有“两委”成员46名，35岁以下13人，35岁-45岁17人，45岁以上16人，年龄普遍偏高。二是专业能力较弱。46名社区专职工作者中，大专以上文化程度38人，大专以下有8人，取得社工师证的有21人，专业能力与杭州、上海等地区工作者有差距。三是创新意识不足。部分社区由于年龄结构、专业能力薄弱的问题，导致创新意识与能力不足，社区治理方法不多，缺乏主动性，社区发展机遇抓得不牢、不好。
　　（二）多元主体参与程度函待提高。一是居民参与度偏低热情不高。目前辖区参与社区活动的多为在家的老年人，因缺乏利益关联、参与机制，导致居民参与积极性不高、参与热情较低，目前更多的是靠人情纽带来维系。二是社会组织作用发挥不充分。目前社会组织提供的服务多为娱乐性的，为居民解决困难，如维权、医疗、安全、卫生等专业性的还有待加强。三是社会企业参与渠道不畅通。目前社会企业普遍认为社区治理与企业自身是没有联系的，企业参与社区治理是做公益，没有意识到企业与社区是共融的关系，参与社区治理的渠道没有打通。
　　（三）社区特色治理文化急需提升。一是挖掘不够深入。虽然xx是xx区的文化高地，拥有诗竹文化、码头文化、音乐文化等文化瑰宝，但是系统深入地挖掘还不够，呈现“多、浅、散”的特征。二是尚未形成品牌。今年xx开街后，音乐文化将成为xx的一大亮点，但如何将xx的多元文化进行结合，形成xx独有的品牌还需要街道理顺思路。三是引领精神缺乏。对社区居民而言，“社区共同体意识”还没有形成，志愿参与社区发展，促进社区共荣的核心精神还比较缺乏。
　　三、 如何破解街道社区发展治理难题
　　以问题为导向，以街道重点中心工作为着力点，通过党建引领、队伍建设、主体发动、文化挖掘来破解街道社区发展治理难题。
　　（一）全力夯基，切实突出党建引领。一是建好党群服务中心。围绕建设静谧、高雅的音乐坊片区，以提供国际化的服务为宗旨，谋划党群服务中心功能设置，孵化“xx音乐党课”等党建创新品牌。二是创新“支部+”工作模式。围绕建设xxx的xx坊，成立xx坊重大项目推进党支部，将街道、xx、xx楼公园、xx研究院、社区党委的相关党员纳入，实施“支部+”工作模式，进行党员双重管理，以党建为引领，建立共商机制，共同助力区域发展，实现目标共建、资源共用、成果共享。
　　（二）大力培养，注重提升综合素质。一是加强队伍建设。按照《xx市xx区社区专职工作者管理办法》（xx[2018]xx号），加强对社区专职工作者的管理，建好社区阵地，提升队伍战斗力。二是开展专题培训。除日常性的能力培训以外，重点围绕xx国际音乐社区建设、xx文化建设等主题，开展专题培训，提升社区专职工作者的思考能力、创新能力、服务能力等多方面能力水平。三是培养后备干部。通过社区推荐、街道选拔的形式，将优秀的后备人员通过社区助理的形式安排到社区进行在岗锻炼，为换届做好准备。
　　（三）畅通渠道，有效推动多元参与。一是运用高校师生资源。全面推动xx大学xx社区筹建工作，着力推动国际音乐社区建设，通过两个社区建设，撬动xx大学师生资源参与社区发展治理项目，提升社区活力。二是提升社会组织能力。进一步完善对参与街道社区发展治理的社会组织的考核机制、监督机制、激励机制，开展具有正对性的培训，提升社会组织参与力量，围绕“xx”等重点工作，提供可供社会组织参与的项目，鼓励其参与到居民需求各方面社区治理当中。三是发动社会企业参与。成立社区环境和物业管理委员会。组织辖区服务社会组织、社区环境和物业管理委员会成员开展“第三方介入业主大会服务技术提升”两期培训，引导辖区各物业小区合力打造党建引领、社会力量陪伴、业委会健康成长、物管公司诚心服务的和谐幸福生活环境。
　　（四）围绕“两坊”，着力弘扬xx文化。一是做亮xx项目，打造“追梦天堂”。全力推进xx首开区建设和xx国际音乐社区建设，协助完成 “音乐大道”建设，推动 “绝版老xx”特色街区和“xx”特色旅游步道建设，建成“xx•音乐家”微博物馆、“12乐坊”和“音乐大师工坊”，完成4个音乐特色院落和2个国际音乐主题民宿改造，大力培育发展音乐影视产业，做好核心区143户商铺业态提升，建成国际音乐产业中心。二是做优xx坊项目，构建“诗竹文化”人文新地标。推动xx大学、xx楼公园围墙开敞和博物馆开放，配合打造xx坊“人文•自然”博物馆群落，将xxx大学博览文化融入xx坊项目建设当中，举办“xxx国际论坛”；打造xx竹文化IP；利用xx坊片区现有绿地，点、线、面互动交融种植绿竹，形成“xx雅竹”品牌。

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