近年来，xx市税务局紧密结合税收精细化、科学化管理，“四抓实”强机制、“四个四”提素养、“三着力”育文化，切实做到学法强素质、普法净环境、用法促规范，强力推进省级学法用法示范机关（单位）创建工作，取得了明显成效，现将有关情况汇报如下：
　　一、主要做法
　　（一）“四抓实”强机制、聚合力，创建后劲十足
　　1.抓实组织领导。成立以局长负总责、分管领导具体抓，法规、办公室等部门负责人为主体的创建工作领导小组，下设办公室，挂靠法规股，并抽调3名情况熟、业务精、素质高的精兵强将负责创建具体工作。
　　2.抓实谋划部署。制定《法治宣传教育第七个五年规划》，对指导思想、工作原则、目标任务、重点对象及具体措施等进行了明确；分年度制定法治宣传教育工作计划并抓落实；结合系统实际，制定《创建工作方案》，及时召开动员会议安排部署；将创建标准的3大项9小项工作任务予以细化、分解，逐项明确工作措施，逐一分解到相应科室和具体责任人，形成了上下一心、整体联动、层层抓落实的浓厚氛围。
　　3.抓实经费保障。每年年初，将普法工作经费纳入年度预算，投入资金15万元，购置大型LED显示屏作为普法宣传主阵地。对宣传标语、宣传展板、宣传栏等各项普法宣传资料的印制及各类普法培训、法治宣传活动等相关工作经费予以充分保障。
　　4.抓实监督考核。成立绩效考核办公室，把法治宣传教育及法治创建工作同依法行政工作一并纳入年度工作目标并实行严格考核奖惩。把是否依照法定权限和程序行使权力、履行职责与行风评议、个人绩效结合起来，把内部考核与外部评议结合起来，突出依法实施处理处罚、依法处理违法违纪行为，严肃工作纪律、案卷评查和责任追究。合理设置权重，量化绩效指标，全面实行定人、定岗、定职、定……

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