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要求公司领导给予生活照顾的求助信
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尊敬的武汉石化公司崔经理:
    您好!我叫孙莹,女,今年35岁,是博达公司服务队的一名在编正式员工,在聚丙烯二车间保管岗位;我爱人李俊,今年34岁,是检安公司的一名在编正式钳工。
   近年来我的家庭接二连三遭遇不幸,开始是我爱人李俊因工伤造成20%深三度的烧伤,而后是我本人身患晚期乳腺癌伴淋巴转移。还有比病痛更加不幸的是,我们在公司遭遇了许多不公正、不公平的冷遇,这比疾病和灾难的打击更加让我们痛苦,虽经多方反映,但问题始终得不到解决,万般无奈之际,我们只好向您求援,相信您们一定会帮助我们夫妻解决困难,渡过难关,让我们重拾生活的信心和勇气,现就我主要反映的情况和问题如下:
  一、我爱人李俊的工伤问题
    2007年10月,我爱人李俊在聚丙烯二车间工作期间,曾向车间领导反映此项目有安全隐患,需要解决后才可以继续生产。但聚丙烯二车间在场的技术员和车间领导都表示没问题,可以做。结果不幸被言中,很快发生了意外安全事故,我爱人李俊被烧成20%深三度的烧伤,腿部、背上、还有脸部都被烧。
  爱人的烧伤给我的精神压力和家庭经济带来了沉重打击,为了治好爱人的脸部烧伤,我一直自费购买最好的、可以治疗皮肤的营养品给他用,仅此一项,每月我们就得多开销五、六百元。为了不给厂里增加麻烦,在我爱人工伤期间,我连营养费和其他的任何费用都没有向厂里提过,也没有向公司要求休假,当时孩子刚读一年级,我又要照顾爱人、又要上班、又要带孩子,身体和精神极度疲惫不堪。然而,让我万万没想到的是在2010年,我丈夫却被莫名其妙的扣了一个月的月奖金和一年的大奖(与我爱人同岗位的大奖当年是7000元左右),还有工伤保险被扣了4000元,根据《工伤保险条例》规定:工伤在恢复期2年内的福利待遇不变,后来经我向厂领导……

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