一、保密工作的时代背景
　　保密工作是涉及国家机关、企事业单位和广大群众的一项极其重要的工作，是一项长期性、复杂性和系统性的工程。党的十八大以来，习近平总书记多次就做好保密工作提出明确要求，为做好保密工作提出明确要求，为做好保密工作指明了方向。中央保密会议指出，全国保密系统要认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，拓展思路，完善机制，加强和提升技术保障水平，推动保密工作创新发展。
　　二、新形势下保密工作存在的问题
　　油气生产企业是保障国家能源安全的重要支柱和基础，做好保密工作意义重大、使命光荣。经过问卷调查、面对面访谈、工作日常检查等方式，我们对单位目前保密工作进行了认真梳理、提炼，问题主要体现在以下几个方面：
　　1.体制机制方面。保密制度不够健全，保密制度更新不够，适应性较差，一些相关条例、条规陈旧、过时，无法适应现在互联网+的新形势。
　　2.风险防控方面。虽然签订了《保密工作责任状》，但各个层面对保密工作缺少一个整体性、系统性、可操作的《保密工作风险梳理和防控方案》，导致对涉密风险的识别不到位，防控方案简单不详实，防控意识传导不及时，措施不落地。
　　3.保密意识需要进一步增强。主要表现是：一是文件流转、留存不够严密，有可能存在失泄密风险。二是网络信息把关不严，网上上传各种会议、资料、讲话、台账、报表存在被盗号、被下载的风险。三是基层岗位员工风险意识不强，在与地方人员打交道时，有可能把油水井产量等涉密信息有意或无意间泄露给地方人员，导致产量流失风险。
　　三、油气生产单位加强保密工作的探索与实践
　　针对保密工作现状，我们制定和落实了以“五个一”为主要内容的保密工作整体方案，主要内容为：
　　（一）形成一套保密制度。结合油气生产单位的生产特点和关键风险，以《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国保守国家秘密实施条例》为基本遵循，制定一批与保密相关的工作制度，包括《保密工作制度》、《保密工作实施细则》、《涉密信息管理流程》、《上网信息审核流程》，健全与保密工作相关的制度、流程和标准，形成“定密、保密、结密”全生命周期管理的工作态势。
　　（二）完善一批防控措施。以厂、工区、队站为基本单元，分级管理，分层梳理《保密工作风险梳理和防控表》、《保密工作负面清单》，目的是在各个层面找到涉密的风险点，涉密的主要内容，全面分析失泄密风险发生的主要原因、相关制度，制定切实、可行、有效的防控措施，并以《风险防控表》、《风险清单》的形式固定下来，让各系统、各岗位都能知道“我的岗位职责是什么？存在哪些失泄密风险、我该如何防控”等。进一步提高保密工作的针对性和实效性。
　　（三）堵塞一些保密漏洞。一是针对网上信息失泄密风险。制定《信息上传审批流程》，审批平台与厂正在搭建的一体化管理平台对接，在保证工作合规的前提下，减少纸质台账，减轻基层负担。二是针对网上信息容易被人“复制、粘贴、下载”的风险，对于领导讲话、会议纪要等文字材料在挂网前进行文字处理，对于一些涉密的数据一律隐去，能用PDF格式的，尽量使用PDF格式。三是针对地质、钻井、试油、生产日报等敏感数据，一律使用内网传播。四是对于具有一定权限的领导人员和工作人员，配备两台计算机，实行内、外网分开运行。四是把保密工作纳入党委季度内审，定期进行保密工作检查监督，发现涉密问题，严格按考核政策考核。
　　（四）营造一种保密氛围。一是加强保密文化建设，把保密文化纳入企业文化建设整体运行之中，制定厂中远期保密工作规划，保证保密工作与生产经营工作、思想政治工作同安排、同部署、同传达、同考核、同运行。二是加强保密文化梳理工作。在厂内开展保密文化理念征集活动，征集一批具有保密内容和石油特色的格言、警句，在此基础上，编印《内部保密工作手册》，将本单位保密工作要求、规定和文化格言、诗歌等纳入其中，发挥保密文化建设的凝聚、引导和同化作用。三是在企业内部开展“保密宣传周”警示教育活动，采取中心组理论学习、观看警示教育片、制作保密工作宣传橱窗、专题网页等多种形式，形成“保密工作，人人有责”、“保密工作在身边”的良好氛围。
　　（五）打造一只保密队伍。一是在厂党群部门设置保密工作岗位，负责全厂的密码保存、机要文件存阅、保密制度制定和检查工作。二是在地质研究所、工程技术研究所、科技信息中心、各工区地质组、技术组等涉密关键要害部门设兼职保密岗，在各单位综合组设保密工作联络员。保证保密工作在组织上整体领导、部门负责、协调联动、提升水平。三是抓好保密工作培训工作。把保密工作作为入党积极分子培训、青年干部培训、生产经营骨干培训的重要内容切实抓实抓好。
　　四、取得成效
　　（一）油气生产保持稳中向好的态势。保密工作的扎实开展，为厂原油生产任务的完成起到了良好的保障作用，厂近年来原油生产在保持规模稳定的基础上，连续二十年原油产量保持在100万吨以上，成为油田主力生产单位，为国家东部能源实现硬稳定和实现国家能源安全战略发挥了重要作用。
　　（二）涉密风险得到有效防控。在风险梳理和防控上，全厂共梳理保密风险点163个，制定防控措186条，完善修订保密制度2个，印制《保密防控卡》550个，签订责任书108份。在整体运行上，结合精细管理示范采油厂建设，制定了厂《保密工作五年规划》，实现了保密工作“一套班子、一项规划、一套流程、一个目标、一抓到底”。在保障措施上，每年召开保密工作会议两次，达到了“了解情况、沟通工作、分享经验”的工作效果。在责任落实上，全厂干部员工落实了保密工作“属地管理、直线责任”，未发生失泄密事件。
　　（三）保密文化初见端倪。全厂共制作保密警示标牌197个，利用《内部刊物》制作保密工作专版15个，印数550份，制作保密工作宣传海报22幅，梳理、提炼保密文化理念32条，保密文化格言330条。
　　五、启示
　　（一）制度建设是做好保密工作的基础工程。不依规矩，不成方圆，只有加强保密制度建设，保密工作才能有部署、有要求、有方向、有标准、有检查、有考核、有落实。
　　（二）文化建设是做好保密工作的重要支撑。文化与制度一刚一柔，制度建设旨在以制管人，约束人的行为和言论，文化建设旨在以文化人，引导人的观点和行为。
　　（三）队伍建设是做好保密工作的重要保证。不管保密工作如何变化，如何发展，最终都是靠人来保护的，因而，保密教育必须抓常、抓长，要在增长知识、贯彻理念和增强自觉上下功夫，让保密工作、保密意识内化于心、外化于形，为企业的高质量发展提供良好的发展环境。

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。