**有限公司工会于2016年5月经区总工会批准成立，2017年8月4日，鉴于公司人事调整，为确保工会工作正常开展，公司组织召开了工会委员会换届选举大会，选举**同志为新一届工会委员会主席。**公司工会领导机构由工会主席、副主席兼女职工委员、经费审查委员、宣传委员、安全生产委员等5名同志组成。截止2018年末，公司工会有会员132人，其中正式人员113人，临聘人员19人。
　　在区总工会、**公司党支部的正确领导下，**公司工会立足“公司发展”这一中心，围绕“维护职工合法权益”这一重点，逐步健全完善工会参与公司民主管理、民主参与、民主决策、民主监督制度，创造性地开展工会组织工作，切实发挥出了工会在公司管理中的“桥梁”、“支柱”、“纽带”、“教育”与社会调节“四大”作用，增强了广大职工的主人翁精神，职工队伍综合素质和公司凝聚力也得到大幅提升，促进了公司事业和谐发展。
　　（一）坚持党的领导，团结引领职工听党话、跟党走。大力弘扬劳模精神、工匠精神和工人阶级伟大品格，坚持“使用是最好的培养”，为全面检验全员综合素质水平，公司举办涵盖政治理论、财务、工程、成本、招标内容专业考试，考试通过率达94.5%，收到了良好的效果。以“红领蓝海 匠心筑城”党建品牌打造为重点，创新推出“党建+项目”、“党建+市场”、“党建+业务”、“党建+朋友”等模式，党建引领企业发展氛围越来越浓厚。以“大学习、大调研、大改进”为契机，制定年度学习计划，仅2018年度，便组织开展集体学习、警示教育、红色教育等各类活动32次，培训、考试普及达380余人次。
　　（二）坚持抓好工会规范化建设，维护职工合法权益。**公司工会按照工会法的规定，组织开展了女职工维权行动月活动，努力构建和谐的企业员工关系。按照市、区总工会统一部署，**……

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