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市民政局扫黑除恶专项斗争调研报告
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  为深入推进我市扫黑除恶工作,按照市扫黑除恶专项斗争领导小组办公室的部署安排,市民政局抽调精干力量,成立专题调研组,在全市民政系统对扫黑除恶专项斗争长效机制建设进行专题调研。现将调研情况汇报如下:
  一、主要做法
  一是加强组织领导,充实工作力量。全市扫黑除恶专项斗争部署以来,全市各级民政系统迅速反映,提高认识,采取有力措施开展工作。市民政局党组对扫黑除恶专项斗争工作高度重视,局党组会议专题听取工作汇报,研究安排具体工作,成立了以局主要领导任组长,各科室负责人为主体的工作专班,具体组织开展相关工作。同时,结合自身职能,将稳固基层政权、加强村级自治队伍建设作为重点,安排5名同志到市扫黑办工作,配齐工作力量、强化工作落实、抓实工作推进,有针对性的指导全市村(居)委员会换届选举工作扎实开展。制定印发了《关于成立全市民政系统扫黑除恶专项斗争领导小组的通知》《市民政局扫黑除恶专项斗争工作实施方案》《关于切实抓好村民自治领域扫黑除恶问题预防整治工作的通知》,聚焦民政主责主业,把扫黑除恶专项斗争作为当前一项重大政治任务,摆到工作全局突出位置,列入重要议事日程,不断加大对扫黑除恶专项斗争工作的部署要求,自觉增强思想自觉和行动自觉。各县区民政局也严格按照统一部署,全部成了以局主要领导为组长,各业务科室为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组,抽调人员,配齐工作力量。
  二是严把人选条件,选齐配强村委班子。按照全市统一部署,各县区扎实做好全市居委会和村委会换届选举工作,在工作中坚持严字当头,强化用人导向。坚持从“好人中选能人”,把遵纪守法作为底线,突出道德品行考察,严把人选质量关口,确保选出党员群众满意的带头人。严格选人标准,坚决把品行不端、形象不好甚至有劣迹、有前科的人员挡在农村干部门外。强化资格审核。建立县乡资格联审制度,对候选人初步人选……
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