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市民政局2019年上半年扫黑除恶专项斗争工作考核实施方案
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各相关科室、直属单位:
  为全面检查我局2019年度上半年扫黑除恶专项斗争任务完成情况,根据市扫黑办工作安排,决定对各相关科室、直属单位工作完成情况进行年度考核。现制定如下方案:
  一、指导思想
  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻省、市有关要求,紧紧围绕民政工作领域热点、难点和突出问题,严厉打击干扰基层政权、侵害人民群众利益、破坏社会稳定的黑恶势力,铲除带有黑社会性质组织和恶势力犯罪团伙,实现我市基层社会稳定,保障人民安居乐业,社会安定有序,切实增强人民群众的安全感和幸福感。
  二、考核办法和步骤
  考核工作坚持实事求是、客观公正、注重实绩的原则,共分四项进行,每项工作的量化考核分基础项和加分项两类进行打分。考核采取听取汇报、座谈交流、查阅档案和日常工作掌握等方式进行,拟定于2019年6月上旬开展。
  (一)宣传发动30分。具体量化内容有:利用条幅标语、宣传栏、宣传展板营造声势;发放宣传资料,组织开展法律咨询。每在市级新闻媒体上发布工作动态一次加3分。
  (二)强化线索摸排,深挖黑恶势力30分。对干扰破坏村(居)民委员会换届选举,垄断集体经济资源、侵吞集体财产,横行乡里、欺压群众等涉黑涉恶线索、充当黑恶势力“保护伞”及涉黑涉恶腐败线索进行全面摸底排查和分析研判,做到底数清、情况明,对上报一起黑恶势力线索每条加5分。
  (三)畅通举报渠道,强化打击力度30分。突出工作重点,建立长效机制,将重点民政工作领域中的有关欺行霸市、欺凌群众、把持基层政权的黑恶势力及其“保护伞”等列为重点打击对象,建立线索台账,加大彻查处理力度。
  (四)日常工作10分。按时完成上级交办的各项工作及上报各类工作报表台账情况。
  三、组织领导
  为了加强组织领导,市民政局成立考核领导小组,考核领导小组办公室设在局扫黑办,具体组织、指导、协调考核工作。
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