下午到劳动局来，听了一些情况，对**县的人社工作有新的认识。新的认识有两个方面：一个就是工作非常出色。很多方面任务完成比预料的好，比我想像的好，征缴扩面任务已经接近全年的目标，这在以前是不可想象的，以前在**时抓征缴扩面压力很大，扩面一直无法进行，那个时候确实企业老板没有自觉的意识，现在：一个方面组织推动的力度比较大；另一方面人们增强了这种自觉缴的意识，目前政策也有优惠。大大调动了工人参保、投保。其它各个方面工作都做得很好，帮助企业服务，解决用工难问题，落实就业再就业政策，维护职工权益，搞好公共服务，队伍建设这些方面都做得很好。第二就是没想到人社局这么困难。在人们脑海里人社局还是不错的，当然它没有创收渠道，工作量成多少倍地增加，而人还是那么多，事实上，人员在减少，老同志退休新的工作人员没得进来，工作压力增加了、人员在减少，人手紧，经费紧，没有想到。在这样的情况下，我们人社局的工作做得很好，得益于我们领导班子坚强团结，响应县委、县政府号召，把各项工作围绕“创特色、争一流”提高工作水平，是卓有成效的，这个班子是团结的，大家相处友好的，劳动系统的氛围是和谐的，全系统干部职工的积极性是高涨的，社会反响是比较好的，人民群众是满意的，县委、县政府也是充分肯定的。李县长刚才讲了很好的意见，四条，我完全赞同，实际上人社的工作既复杂也不复杂，无非是几个方面：就是就业再就业、社会保险、职工维权这些方面。下面，我说几点想法：
　　一、立足服务企业，提高就业再就业水平。这是我们的重要任务，尤其是在当前形势下，服务企业更是我们劳动部门首当其冲的职责。服务企业内容很丰富，外延也很广泛，一方面是发挥劳动部门的职能作用，直接为企业提供服务。目前特别需要的是帮助企业解决招工难的问题，我们已经做了大量的工作。劳动部门招工就是招商，在招商的同时招工，招商是实绩，招工同……

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