近年来，我县按照《就业促进法》的要求，推行积极的就业政策，采取有效措施扩大就业规模，全面加强就业服务体系建设，强化城乡劳动者技能培训，推动城乡劳动者多渠道就业，切实解决高校毕业生、退伍军人、农民工、失业人员、“零就业”家庭和“4050”人员等各类就业群体的就业问题，实现了“促就业、保稳定”的目标任务。2013年获全市就业创业工作推进奖第一名，2014年获省级创业型城市示范县称号，2016年获全国人社系统优质服务窗口单位。现根据市人大调研工作的要求，将我县贯彻《就业促进法》有关情况、问题及建议汇报如下：
一、我县促进就业的主要做法和成效。
坚持把做好就业创业工作作为解决好人民群众切身利益的重要举措，努力营造一个公平的就业环境，创新工作举措出台一系列就业创业扶持政策，加强职业技能培训，扎实开展就业援助，帮扶失业人员，特别是就业困难群体实现就业，促进社会成员充分就业。
（一）健全组织领导，就业创业服务体系不断完善。一是建立由人社、财政、工商、税务、科技、金融等34个部门组成的就业创业工作联系会议制度，定期召集会议，并形成“一二三”工作机制，即：一报告，定期向县政府报告全县就业创业工作情况；二调度，对工作中出现的问题，召开调度会，统筹协调、逐项解决；三通报，定期通报全县就业创业进展情况，确保就业创业目标任务顺利完成。二是全县19个街道（乡镇）、1个开发区、346个行政村基层公共就业服务平台实现全覆盖，县乡村（社区）三级就业创业服务平台实现规范化、标准化建设。成立xx县创业服务指导中心、xx县大学生创业服务中心、xx县圆梦大学生创业培训中心，建立了创业人员扶持档案和创业项目库，提供就业创业咨询服务，形成职责明确、功能完善、分工合理、运作协调的城乡一体化三级就业创业服务网络。
（二）坚持就业优先战略，出……
