同志们，刚才，部分支部书记上台交流了党建履职、存在问题及原因，并就下步党建工作提出了办法措施，其他的进行了书面交流，。通过述职评议，就是让大家看一看别人是怎么干的、怎么抓的，采用了什么办法措施，对自己也是一个反思、一个评价、一个总结，彼此之间相互学习、相互借鉴，一些好的办法措施自己也可以参照去做。总体上看，今天的述职会开得很成功，既是一次回顾工作、查找不足的总结会，又是一次开拓思路、创新方法的研讨会，更是一次自我加压、奋勇争先的动员会。
　　成绩有目共睹，但问题也不容忽视，刚才大家也都谈了，找的也比较准，分析的也比较深刻，鉴于时间关系，我不再一一点评，结合平时了解掌握，就一些共性问题，再点一点。
　　1、责任意识不够强。重业务、轻党建，错误认为抓业务就是抓党建，对党员教育抓的不紧不严不实，以业务学习代替党建学习。有的工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，对工作糊弄应付。有的忽视党建工作的重要作用，偏离方向，服务意识、大局意识不强，配合协调不够，党员先锋模范作用发挥不明显。
　　2、履职尽责不到位。有的对党建工作谋划少、督促少，一年开的支部会屈指可数，甚至连最基本的党建工作计划都没有，工作照抄照搬，落实按部就班。有的党建工作与业务工作结合不紧，支部讨论的问题，开展的活动，与业务工作联系不大，就党建抓党建，造成党建与业务工作脱节、“两张皮”，削弱了党建工作成效。
　　3、带头作用不明显。有的工作不在状态,存在“不想管、不愿管、不会管、不敢管”现象，特别是对常住外地的退休党员缺乏有效的教育管理。有的沉不下心来务实落实，方法陈旧，手段单一，教育“填鸭式”，党内生活“例会式”。
　　针对个人查摆出来的问题，以及我点到的问题，我们要本着“有什么问题就要解决什么问题，哪个问题重要就要先解决哪个问题”的原则，统筹兼顾，加快整改。下一步，我们要进一步强化从严……

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