团员青年是推动集团创新发展的主力军。如何增强团组织吸引力，激励和提高广大团员青年使命感和责任心，使他们更好地适应新形势、新任务的要求，踏踏实实干好本职工作，建功立业、为集团发展贡献力量，是我们面对的重要课题。xx煤矿在几年的不断探索中，从团干部自身抓起，内外兼修，创新工作方式方法，不断提高团组织黏性，为广大青工搭建了一个干事创业的广阔舞台。
　　当好青年团员的“领路人”
　　习近平总书记指出，团干部只有不断充实自己、提高自己，才能同青年对上话、交上心，才能对青年有说服力和亲和力。千条线万条线，团干部提高各方面能力，重点要提高做青年工作能力。要勤奋学习，向书本学习，向实践学习，向青年学习，到青年中去，到基层去，在同广大青年的密切交往中提高工作本领，在同他们打成一片中找到做好青年工作的有效办法。所以要真正密切联系青年，做好团建工作，必须提高做好青年工作的本领，要在“真学实做”上下功夫。
　　“真学”是要不断加强学习，提高自身理论素养，完善知识结构。一是要加强理论学习，不断提高学习理论、运用理论的水平和能力，同时要加强经济、社科等多领域的学习，完善自身的知识结构；二是要沉下身子到青年中间去，学习掌握与青年沟通的新手段新技能，学会用青年思维方式跟青年打交道，在同青年的密切交往中提高工作本领。
　　“实做”是坚持虚功实做，切实发挥团建凝心聚力、搭建桥梁的作用。一是既要有干事创业的激情，更要有脚踏实地的作为，要身在基层、心在基层，把“小事做实”, 把“虚功做实”，消除浮躁思想，加快政治成熟，切实为党做好青年群众工作。
　　xx煤矿团组织现有团干部x人，平均年龄x岁，坚持开展“三会一课两制”已经成为常态，团干部每周固定时间开展学习，精选学习内容，将党的理论政策、经济、人文、社科等内容纳入学习范畴，并将所学用于工作实践，工作能力得到了大幅提高。
　　当好青年团员的“贴心人”
　　习总书记强调，青年有什么需求，团组织就要开展有针对性的工作，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。事实也一再证明，团干部只有满腔热情地投入到团的工作当中去，关心团员青年的工作、学习和生活，了解他们个性，掌握他们的所思、所需和关注的焦点，并且有针对性的去解决，是做好团建工作的有效途径。
　　xx煤矿青年团员来自四面八方，团员青年的普通话水平参差不齐，为他们的日常交流带来了困扰。为此，我们请来专业播音主持老师为青年们开设播音主持培训班，通过培训提高了他们的普通话水平，同时组织开展了“用心吐字 用爱归音”朗诵比赛，让团员青年们在比赛中得到了锻炼，还培养出胡宗建、雷俊等多名演讲高手。另外，针对青年团员婚恋难题，我们还与总医院团委举行“青春舞动.缘来是你”相亲联谊活动，成功为xx名团员解决了婚恋问题；开办了“青年心理咨询室”，及时的在团员中间开展谈心谈话，化解疑问、疏导情绪。
　　这些举措，为他们的成长、成才铺路搭桥，扫除了障碍，舒缓了他们的工作和生活压力，解决除他们的后顾之忧，使他们真切的感受到组织的温暖与关怀，并产生归属感和亲切感，进而提高了团组织的凝聚力，形成了强大的团队协作力量。
　　当好青年团员的“催征人”
　　对广大年轻人来说，丰富多彩的活动是激发学习兴趣的重要手段。特别是对一线团员来说，他们工作压力大，环境较为艰苦，生活较为单调，团组织要充分考虑团员青年的年龄、思想特点，积极开展健康有益的文体娱乐活动，让广大团员青年的身心得到放松。同时通过活动实现教育目的，增强教育的渗透力、影响力和感染力，让团员青年在活动中锻炼身心，展示才华。
　　xx煤矿把重点放在如何创新活动形式、丰富活动内容上，积极组织开展了丰富多彩、群众喜闻乐见的文体娱乐活动，并使之常态化、系统化、制度化。相继组织的“青年安全杯竞赛”、“青年安全生产示范岗创建”、“争当青年岗位能手”等活动，激励广大团员青年提高安全生产技能，投身安全生产实践，进一步夯实了对安全生产一线岗位的管理基础。开展的“多读书 读好书 好读书”、青年电工岗位练兵、技术攻关等活动鼓励青工学习文化知识和业务技能，让他们的技能有了展示的舞台，涌现出了一批以严忠鸿、陆松等为代表的十佳青年岗位能手。
　　这些活动的开展有效的增强了广大青年团员的工作积极性，唤起他们对工作的高度责任感，激发他们建功立业、无私奉献的积极性和创造性，从而在集团建设中充分发挥他们的智慧与潜能。
　　总之，青年团员是是集团发展生生不息的动力源泉。新形势下如何做好密切联系团员，调动团员青年积极性，增强团员青年的集体战斗力，是一个永恒的话题。作为团干部，我们都要认清形势，坚持与时俱进，做到内外兼修，不断创新工作方式方法，持续增强组织黏性，为团员青年营造一个持续发展的工作和生活环境，搭建一个成长成才的广阔平台。只有这样，才能激起广大青年团员的干事创业的激情，为企业可持续发展注入磅礴力量。

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