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深化容错纠错机制进一步保护干部干事创业积极性的实施办法
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  第一章  总则
  第一条  为认真落实中央、省委和市委各项决策部署,保护广大干部担当作为、干事创业的积极性,根据中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(中办发〔2018〕29号)和中共xx省委办公厅印发的《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》(x委办〔2018〕37号)精神,结合我市实际,制定本实施办法。
  第二条  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,认真落实省委、市委决策部署,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲,营造心无旁骛、干事创业的良好氛围,为加快建设成渝门户枢纽、临空新兴城市凝聚智慧力量。
  第三条  本办法所称容错是指对单位或干部个人在履行职责、干事创业中,出于公心、担当尽责,符合决策程序,没有利益交换,未达到工作预期效果、造成不良影响和损失的行为或失误,经认定予以免除相关责任或作从轻、减轻处理。
  第四条  坚持“三个区分开来”,把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
  (一)事业为上,鼓励担当。鼓励广大干部认真履责、锐意进取、担当作为,为想干事的人“开绿灯”,为敢干事的人“兜住底”,支持和保护干事创业积极性。
  (二)实事求是,宽容失误。客观公正对待和处理担当作为、干事创业中的失误与偏差,充分尊重历史和事实,综合考虑动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等因素,慎重研判、认真甄别。
  (三)依纪……
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