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市分行党委汇报材料:在不确定中引领 让制度改变结果
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  为做好明年的各项工作,市分行党委未雨绸缪,召开这次汇报会,通过集思广益,谋划好明年的工作思路。现根据会议通知要求,针对三项议题,结合工作与思考,汇报如下:
  一、队伍怎么带:让纪律管人
  队伍怎么带,这是一个常谈常新的话题,也是一个老话题。毛泽东主席在战争年代曾把明目标、统思想、严纪律、转作风、鼓士气等作为带队伍的法宝,把人民军队打造成了一支英勇善战的铁军,铸成了保家卫国的钢铁长城。这其中,毛主席强调最多的就是纪律要严明。在1948年,毛主席就向全军发出号令:“加强纪律性,革命无不胜。”在历史上,著名军事家孙武训兵的故事可谓家喻户晓,广为流传。他把吴王的一群懒散宫女训练成了一支军纪严明、威震四方的娘子军,靠的就是军法如山,不可撼动。古今中外,无数史实,都证明了纪律对于带队伍的重要性。这同样适用于我们农发行这支队伍,因为我们每个人都时有不同程度地存在着惰性。从纪律的硬约束,到自觉遵守,从自觉到养成习惯,再到习惯成自然,这需要一个相当长的过程。所以,明年我行队伍怎么带,首要的还是要抓各项纪律,比如学习纪律、工作纪律、劳动纪律、廉洁纪律等。抓纪律就是抓执行力,就是抓战斗力,这是做好一切工作的保障。
  二、合规怎么抓:让标准管事
  对于合规管理工作,经过一年的强化,合规的理念大家已入脑入心,明年合规管理工作的开展有了一个较好的基础,只要持之以恒地抓下去,效果会越来越显现。但现在也存在一个大家困扰的问题,那就是只要检查,各条线依然会出现大大小小的问题。按理说,只要按照标准去操作,应该不会出现问题,至少不会出现大的问题,然而问题还是有,是大家不按合规要求操作吗?显然不是。经过反思,大致归纳了以下三种情况:一是标准的修订跟不上新要求的变化。比如原来操作时是对的,现在要求变了。二是标准的……
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