人社工作关乎民生改善、关乎发展大局、关乎社会稳定，法治人社在推进法治国家、法治政府、法治社会建设中承担重要职责，人社法治宣传在法治人社建设中起着举足轻重的作用。近年来，我局严格按照省人力社保局和县委县政府统一部署，在推进法制宣传中采取了有力措施，取得了一定成效。2018年,我局积极组织本局干部职工及企业人员参与人力社保法治知识竞赛，获得了省人力社保局及社会各界的好评。2019年第一季度，我局组织全县各级机关、企事业单位及广大群众全员参与全国人社法治知识竞赛网络答题活动，我县15509人参与答题，参与率为1.002%，全省排名第3位，有力地宣传普及了人社政策法规，极大地提高了人社政策法规覆盖面和知晓度。这些成绩的取得，离不开有效的宣传方式。因此，在持续推进人社法治宣传上有如下几点思考：
　　一、实现由“大杂烩”向“精细化”的转变。
　　人力社保涉及人事人才、就业创业、社会保障等诸多方面，搞好人力社社保法律法规宣传，就必须针对贴近实际、贴近生活、贴近群众，聚焦重点政策，突出“精细化、精准化”宣传，不能搞“大杂烩”。如：围绕促进就业，加强对《劳动合同法》《就业促进法》等政策法规的学习宣传，制定更加积极的就业政策；围绕社会保障工作，加强对《社会保险法》的学习宣传，努力让群众了解《社会保险法》，引导用人单位和各类群体自觉履行社会保险法律义务；围绕构建和谐劳动关系，加强对《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》的学习宣传，提高群众依法理性维权素质，切实维护群众切身利益。
　　二、实现由“传统单一型”向“现代立体型”的转变。
　　原有的贴标语、发资料、贴海报等“单一”的普法宣传教育平台和载体难堪重任。迫切需要拓展新阵地，实现向“现代立体”的转变。一是要充分发挥电视、移动通信、网络等新兴媒体的普法优势，在电视台、微信公众号、微博等平台广泛推送普法宣传教育知识。二是要广泛深入开展丰富多彩、健康有益的法治文化建设活动，加强法制宣传、弘扬法治精神，离不开法治文化的传播和推动。为此，必须大力加强法治文化阵地建设，如法治文艺演出、法治知识竞赛、送法、进乡村学校等群众喜闻乐见的形式、普及法律知识，传播法治理念。
　　三、实现由“灌输说教式”向“学用结合式”的转变。
　　随着经济社会发展和科技进步，人们的思想观念、生活和行为方式都发生了深刻变化，必须不断创新普法宣传教育的方式方法。首先，要坚持贴近群众、贴近生活、贴近基层。要根据新的形势和不同对象的特点，多用群众身边的人和事以法释疑，多用生动具体的案例以案释法，多用通俗易懂的群众语言普及法律知识，多通过法律服务为群众排忧解难，使得法律知识和法制观念深入人心。其次，因广播、电视、网络等新闻媒体具有传播及时，受众面广、形象生动直观、不受时间和空间限制等特点和优势，人们更愿意从中学习法律知识。因而原有的“小册子”、“折页”、“宣传单”等那种“灌输式”、“培训式”的宣传方式受冷落，应多采用新兴媒体宣传方式。

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