某县2019年上半年人社就业扶贫工作汇报及存在问题
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**县于2002年被确定为国家扶贫开发工作重点县,2011年被国务院扶贫开发领导小组确定为大兴安岭南麓连片特困地区县。全县共有15个乡镇、105个行政村,其中建档立卡贫困村50个。2014年全县农业户籍人口为412724人。按照动态调整安排和国网系统提供的数据,全县共有建档立卡贫困户6257户14054人,截止目前,已脱贫4300户9495人,未脱贫1957户4559人,贫困发生率为1.1%。从致贫原因上看,因病致贫5033户,占80.44%;因残致贫701户,占11.2%;因灾致贫105户,占1.68%;因缺劳动力致贫130户,占2.08%;因缺资金致贫79户,占1.26%;其他原因致贫209户,占3.34%。全县50个贫困村已实现全部脱贫出列。
(一)工作开展情况
自扶贫工作启动以来,我县紧紧围绕“三个落实”开展就业创业扶贫工作,严格落实省市就业扶贫各项政策,明确任务,落靠责任,通过政策落实推动工作落实和责任落实。目前,我县就业扶贫工作取得了一定成效,基本实现了 “三个全覆盖”。
1、有就业意愿的贫困人员实现就业培训全覆盖。根据贫困家庭劳动者培训意愿和企业用工需求,开展多层次、多类别培训。对就地就近就业劳动力开展种植、养殖、农产品加工、手工编织等实用技能培训;对外出务工人员开展家政服务、物流配送、服装制作、电子商务等就业技能培训;与乡镇、村联手采取“订向订单式”、“田间课堂”、“授课入户”等方式,为贫困劳动力学习技能提供便利,使每名有培训愿望的贫困劳动力都能接受1-2次就业技能培训,掌握提升就业技能,实现稳定就业。2016年以来,共开展农村劳动力就业技能培训123期7830人次,其中农村贫困劳动力培训53期2870人次,促进5920人实现就业,其中贫困劳动力1549人。全县有就业培训需求的农村劳动力技能……
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