一、财政局干部廉洁从政情况
　　财政局现有公务员编制干部2名，参公人员6名，事业编制人员19名，没有发生过任何违反党风廉政纪律的行为，更不存在任何违法犯罪行为。廉洁履职情况良好。
　　二、存在问题
　　（一）思想认识不够深刻
　　部分干部职工在思想认识上对党风廉政建设重视不足，认为面对异常复杂的内外环境，财政局的核心任务是抓好财政工作，其他的都不重要；认为各项财政任务是硬指标，而党风廉政建设是软任务，只要不出大问题，就不要紧。这都反映出部分干部职工在思想上麻痹大意，认识不足。
　　（二）制度落实不够扎实
　　部分干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，切实查找自身存在的问题，有些管理还存在“盲区”，随意性大的现象还不同程度的存在。
　　（三）宣传形式不够丰富
　　虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一。
　　三、下一步工作思路
　　（一）加强教育，营造廉政氛围
　　党风廉政建设的宣传教育要结合财政工作需要，通过学习廉政法规，达到提高思想认识、懂法知法的目的，提升拒腐防变能力。从多角度进行廉洁教育，着重抓好传统美德教育、理想信念教育、思想道德教育和法制纪律教育。
　　（二）强化宣传，营造舆论氛围
　　要进一步加大党风廉政建设知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、廉政知识竞赛、张贴廉政警示语和节假日发送警示短信等形式，进一步增强全体干部职工的廉政意识，激发引导干部职工积极参与廉政监督活动，努力营造良好的廉政勤政舆论氛围。
　　（三）深入开展干部职工的警示教育
　　有针对性地对干部职工进行反腐……

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