省人社厅：
　　根据**省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强社会保险基金管理风险防控工作的实施意见》（*人社办发〔2018〕202号）和《关于开展社会保险基金管理风险防控专项检查的通知》（*人社函〔2019〕184号）要求，我市认真开展社保基金管理风险防控专项检查工作，现将相关情况报告如下：
　　一、基本情况
　　按照省厅通知精神和局主要领导提出的“全面加强风险管控，切实维护基金安全”工作要求，4月以来，在市本级和县（区）两级人社部门对照《社会保险基金管理风险防控检查表》7大类50项内容全面自查整改的基础上，5月22日至24日，市社保基金管理风险防控专项检查领导小组组织开展了抽查工作。通过自查和抽查情况来看，我市各级人社部门更加重视社保基金风险管控工作，各项制度规定得到更加严格地执行和落实，全市社保基金管理风险防控水平得到进一步提升。
　　（一）内部控制。一是制定了各项内控制度。我市经办机构在落实上级内控要求的基础上，结合工作实际制定了《**市五险统一征收和稽核经办规程》《**市社会保险标准化服务流程和风险防控制度》等业务风控规程，细化明晰操作流程。二是加强内控组织建设。各经办机构均设立了风险管控（稽核）部门，全面落实风险防控主体责任。坚持常态化运作，每月随机抽取上月一定比例的业务进行核查。三是合理配制人员结构。严格执行不相容岗位相互分离和高风险岗位必须用正式人员等规定。
　　（二）业务经办。一是完善业务规程。严格按照社会保险相关法律法规和政策，制定了参保登记、基金收支、待遇审核、关系转移接续、稽核等经办规程和工作制度，按照业务经办流程依法依规办理，严把审核关，确保基金安全。二是加强社保待遇领取资格核查。全面取消领取资格集中认证方式，通过信息共享、基层服务平台、微信公众号、人社APP等多渠道、多方式提供方便快……

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