根据《**省人力资源和社会保障厅转发人社部办公厅加强社会保险经办风险防控工作的通知》（*人社函[2019]258号）精神，结合我市实际，现就加强我市机关事业单位养老保险经办风险防控工作制定如下工作方案。
　　一、总体目标
　　全面贯彻落实习近平总书记关于坚持底线思维着力防范和化解重大风险的指示精神，坚持关口前移、预防现行，以强化信息系统管控为核心，以全面取消社银人工报盘和业务手工办理为重点，积极推进经办风险防控措施“进规程、进系统”，着力构建具备事前预防控制、事中核验比对、事后稽核检查功能的经办风险防控体系，努力形成全方位、多层次的社会保险经办风险防控新格局。
　　二、重点任务
　　（一）健全经办风险防控组织架构
　　1、设立社会保险经办机构风险防控领导小组。建立由单位主要领导任组长，所有科（股）室为成员的经办机构风险防控领导小组。领导小组主要职责是建立和完善单位风险防控体系架构，明确内部职责分工和运行机制，审定风险防控制度和程序，对风险防控情况进行监督问责等。
　　2、创造条件配齐配强风险防控工作力量。待机构改革完成后，积极创造条件加强经办机构风险防控组织机构建设，市级要设立风险防控机构，县（区）设立风险防控岗位，切实配备必需的工作力量，确保经办风险防控工作责任落实。
　　3、构建运行高效的经办风险防控体系。明确各级自身和内部各部门在风险管理中的职责分工，切实建立起层次分明、相互衔接、有效制衡的风险防控运行机制，有效发挥经办风险防控体系的功能和作用。
　　（二）推进风险防控措施“进规程、进系统”
　　1、加快推进全省社会保险风险防控信息系统建设。结合机关事业单位养老保险业务经办实际，认真梳理业务经办风险点、风险防控预警指标、预警阈值和防控措施，进一……

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