为激励和调动全县上下争取上级资金工作的积极性和主动性，用足用好上级支持地方发展的政策措施，奋力推动全县经济和社会高质量发展，结合我县实际，制定如下考核办法。
　　一、考核原则
　　坚持实事求是、客观公正、讲求效益、突出实绩的原则。
　　二、考核对象
　　县委、县政府正式文件下达的考核年度承担有向上争取资金年度目标任务的县级部门。
　　三、考核范围
　　考核年度内县级部门通过各种渠道从国家、省、市争取到位的进入县财政或直接下达给相关单位的上级资金。包含：中央（省）预算内投资、上级财政转移支付资金、各类债券融资及县争资考核领导小组认定的其他资金。
　　四、考核组织
　　成立**县向上争取资金考核领导小组，由县委、县政府主要领导任组长，县委、县政府分管县领导任副组长，成员由县委目标绩效办、县发展改革局、县财政局组成。领导小组下设办公室在县发展改革局，负责协调落实考核具体事宜。
　　年初由县争资考核领导小组依据上年争资完成情况，结合国家、省、市政策资金投向重点，提出并分解部门向上争资目标任务，向上争资目标任务报经县委常委会、县政府常务会审定后，由县委办、县政府办联合发文下达。考核年度次年1月5日前，县级部门完成争取资金佐证资料上报，佐证资料包含争取资金文件、资金到账单、到位资金情况说明等，资金到位数以当年资金实际到账或上级资金文件印发日期考核，当年资金不结转来年。
　　五、考核评分
　　考核实行计分制，县级部门考核得分由基本分、加分、扣分三部分构成。
　　（一）基本分：分类……

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