创建目标：实现党组织建设有新进展，党员干部政治思想素质有新提高、精神面貌有新变化、业务能力有新提升、工作作风有新气象、机构编制各项工作有发展有创新体现新水平，成功打造编委办党支部“活力党建”。
　　围绕“制度活力、机制活力、活动活力、学习活力、调研活力”五个方面，通过完善党建制度、优化效能机制、丰富活动形式、增强学习教育、强化调查研究等方式，全面打造编委办活力党支部。主要措施如下：
　　一、着眼制度活力，打造活力党建（2月-3月）
　　1.不断完善各项规章制度，实现业务部门向综合部门转型。包括民主集中制建设、廉洁自律制度建设、重要情况报告制度、监督制度建设和目标管理制度建设等。
　　2. 进一步落实党风廉政风险防控机制，严格执行“三重一大”事项决策程序，开展领导干部述职述廉活动，坚持党员干部廉政勤政教育。
　　二、着眼机制活力，打造活力党建（3月-5月）
　　1.健全和完善服务承诺机制、岗位效能机制、责任追究机制、AB岗工作机制、请示答复机制等，改进管理方式，简化办事程序，优化运行机制，提高工作效率。 
　　2.优化工作服务机制，实现常规工作标准化。各科（局、中心）认真梳理总结各项业务办事程序，制定工作标准化流程。
　　三、着眼队伍活力，打造活力党建（全年）
　　1.围绕省市编委和市委组织部、机关党工委等部门要求，制定活动计划，积极开展党员干部“共性（个性）承诺”、“党员志愿服务”、“党员先锋岗”、和“闪光言行之星”等活动，通过活动实现服务机制常态化、长效化。
　　2.积极开展文体、娱乐、休闲、健身、双千结对帮扶、党员进社区、雷锋角等形式多样的党支部活动，通过活动振奋党员精神，增强党组织凝聚力，打造……

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