今天这次会议，是在**处于大有可为历史机遇期、设地建市20周年接续奋斗期、全面加强干部作风建设攻坚期，市委决定召开的一次十分重要的会议。充分彰显了市委汇聚全市之力建设生态城市的坚定决心，充分彰显了市委为担当者担当、让实干者实惠的鲜明态度，充分彰显了市委对全市各级干部的特殊关怀、特别期待。
　　纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关、政治机关。如何为党纪国法守住底线，如何为**发展护好航线，如何为干部干事创业、健康成长托住安全线，一直是我和我们纪委监委同志认真思考和努力做到的事情。为此，经市纪委研究并报市委常委会同意，我围绕“秉持三个区分开来，激励干部担当作为”与大家交流几点意见。
　　三个区分开来，是激励干部担当作为的重要遵循。2016年初，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班的讲话中指出，要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。今年5月，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，明确要求运用“三个区分开来”，建立容错纠错机制，激励广大干部新时代新担当新作为。我们必须提高政治站位，妥善把握“事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举”原则，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等要件，切实做到激励约束并重、严管厚爱结合，努力增强广大干部使命感、责任感、安全感、获得感。
　　三个区分开来，是精准监督执纪的重要标尺。党章和党的纪律处分条例规定，对党组织和党员违反党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律为准绳，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰……

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