尊敬的各位领导：
　　我是**，现为**科室干部，主持研究室综合科工作。爱人**，现在**县工作。本人自2015年到单位工作以来，一心把主要精力放在工作上，自觉服从单位领导工作安排，任劳任怨、勤勤恳恳，各项工作深受肯定，个人成长成才也得到单位领导的关心和帮助。
　　在工作上取得一定成绩的同时，夫妻两地分居给家庭和工作带来的几个方面困扰也越来越不容忽视。家庭生活方面。这些年夫妻两地分居，聚少离多，照顾孩子的家庭重任主要由妻子承担，生活上无论大务小事，不能相互帮持，久而久之生活中的一些小摩擦逐渐积累演变为影响家庭和睦的大矛盾。工作方面。**工作特殊、任务重，加班加点频繁，处于随时待命的工作状态。由于妻子带着孩子出行不便，通常都是我周末抽空去看望妻女。每当这个时候，一旦单位有紧急工作任务，我很少能准时按要求到岗到位，严重影响本职工作责任承担。这样长期两头奔波，也确实让我感到身心疲惫，力不从心。子女教育方面。现我女儿已满六岁，明年将上一年级。进入小学后，学习任务加重，需加强对其进行辅导，打好基础。而我爱人的工作也较为繁忙，加班加点频繁，很少有时间和精力对其进行教育。现急需家庭团聚后，相互协助对孩子给予更多教育辅导。
　　我深知各位领导每日辛苦忙碌，不应该因为个人私事进行叨扰。经深思熟虑，仍提出请求组织和领导给予关心帮助，虽歉意满怀，确属无奈之举。为了能有一个稳定的家，也为了孩子能有一个良好的成长、学习环境，恳请各位领导考虑我们的实际困难，帮助协调将我爱人的工作调动到本县**部门，为两个热爱工作、热爱生活的年轻人减少后顾之忧，支持我们将工作做得更好。
　　最后，再一次恳请领导考虑我们的实际困难，帮助协调解决我爱人的工作调动事宜。

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