第一章   总  则
　　第一条  为进一步推进脱贫攻坚工作的有序开展，推动全县各单位干部职工积极参与到贫困村退出和贫困户脱贫工作中，切实发挥结对帮扶部门干部职工的积极作用，有效提升帮扶工作质量，结合**县工作实际，制定本实施细则。
　　第二条  按照《中共**县委办公室 **县人民政府办公室 关于开展“结对认亲、扶贫解困、情暖万家”驻村帮扶工作的通知》和中共**县委组织部《关于开展“结对认亲、扶贫解困、情暖万家”驻村帮扶工作的补充通知》文件规定，县级部门及其直属事业单位、国有企业、金融机构全体在职公务员、事业人员、在岗职工、工勤人员均为帮扶单位干部职工（以下称为：结对帮扶干部职工），每名结对帮扶干部职工联系帮扶贫困户不少于1户。每户贫困户结对帮扶干部原则上每年调整一次，如有特殊情况中途需要调整的，相关部门与乡镇沟通后可作微调，并报县委组织部、县脱贫办备案。
　　第三条  县驻村帮扶协调小组办公室具体负责全县结对帮扶工作的总体联络协调。各结对帮扶单位要明确一名领导干部分管相关工作，并明确一名干部负责具体业务工作。
　　第四条  结对帮扶干部职工要服从县委统一安排，结对工作要严守工作纪律，要主动融入帮扶村，切实帮助结对帮扶贫困户办理各项惠民政策、帮助发展脱贫产业，多举措帮助贫困户脱贫增收。县委组织部将定期或不定期组织对结对帮扶工作进行督查，督查情况将在全县进行通报，并纳入单位党建目标考核。
　　第二章   工作职责
　　第五条  根据贫困户致贫原因、脱贫年度、脱贫意愿抓实结对贫困户脱贫攻坚工作，制定切实可行的脱贫计划，确保工作实效，实现脱贫摘帽。
　　第六条&nbs……

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