今天，借本次组织生活会的机会，我认真总结了自己过去一年的工作，试用一种客观真实的角度来发现反思自己存在的不足，但有句话叫做“当局者迷，旁观者清”，与我自身的实际无法达到完全一致，所以讲的有所欠缺，还请在座的领导同事多批评指导。从我自身来看，我感觉目前存在最突出的问题主要体现在三点。
　　一是工作主动性不够。虽然自己总是想办法把工作做好，但对工作缺乏主动性，没有主动地去谋划工作、钻研工作。特别在一些细枝末节的小事上，缺少一种工作主动服务的精神，在工作中满足于当看客而不是当主人，遇到难题习惯于等他人解决而不是自己主动解决，归根结底在于我多年来养成的拖延和惰性思维，还停留在推一下动一下的思想状态。
　　二是工作细致性不够。年中时期，机关进行了一轮岗位调整，我从宣传岗位来到组织人事岗位，调整后，我不断学习业务知识，努力调整自我加快角色适应。但在工作中缺乏细致性，仅仅满足于完成任务，对工作中需要报的数据和文件往往满足于是什么，而没有追求为什么。这一点上，我非常钦佩我的领导周蓉同志，对每一项汇报的数据和材料，她都会耐心审看，认真研究，对关键数据进行发问，而我由于没有提前做好功课，经常无法准确答上。
　　三是群众深入性不够。在上一次市委巡查组在开展精准扶贫工作督查时暴露出我在扶贫手册填写上存在的一些问题，也让我深刻感受到自己在基层工作中与群众的交流远远不够，在精准扶贫的定期入户走访中，我往往局限于完成规定动作，满足于走走形式、完成任务，拍照片、填手册，而没有真正地跟老百姓交心谈心，与群众打成一片。
　　在今后的工作和生活中，我将切实从提高自身素质修养入手，结合工作实际，做出以下整改：
　　搞好服务，提升工作主动性。在会议和日常工作中，以服务员的心态做好每件小事，靠前服务、主动服务，做到“三勤”。一要腿勤，不怕多跑路，不怕……

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