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2019年某乡党建工作考核办法
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  根据省、市、区党建工作有关要求,为抓好上级关于党建工作各项决策部署的贯彻落实,进一步加强和改进党的基层组织建设,强化责任,抓好落实,推动全乡基层党建工作全面提高,现结合我乡工作实际,制定本督查考核办法:
  一、指导思想和工作目标
  紧紧围绕区委、区政府提出的“****年”和“****年”活动(简称“两年”活动),从严从实落实管党治党责任,始终坚持问题导向,以推动工作落实、发现和解决突出问题为重点,对全乡各党支部落实中央、省委、市委、区委、乡党委关于基层党建工作决策部署的情况进行全面督促、检查,把存在问题摸清摸透,把解决对策找准找实,同时及时总结推广经验做法,发挥典型示范作用,推进基层党建目标任务全面完成和基层党建工作全面进步,为加快**乡经济社会发展提供坚强的组织保证。
  二、组织领导
  成立**乡党建工作考核领导小组,乡党委书记**任组长,乡党委副书记、乡长**、副书记**任副组长,成员为********。领导小组下设办公室,乡组织委员**任办公室主任,成员由***组成,办公室负责党建工作日常监督指导、考核督查等。
  要求各支部党建工作责任分工明确,责任领导为联系村班子成员,乡责任人为各包村干部,村责任人为各村支部书记。
  三、考核方式
  除每季度定期对各支部党建工作进行督查外,还根据上级指示精神和临时下发工作开展情况,不定期地就某一项或几项工作进行专项督查,并结合区委组织部党建季度报表检查内容和检查结果对全乡各支部进行党建工作排名,跟踪掌握考核后各支部整改落实情况,确保问题真正整改到位。
  1、考核采取平时考察、季度定期督查与集中考核相结合的方式进行,计分方式实行百分制。按区委组织部下发的每季度党建督查……
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