通过这次观摩学习，使我对当前现代农业的发展有了新的认识，让我开阔了思路，增长了见识，也使我对做好新形势下三农工作有了一些新的想法。下面我就结合此次观摩学习，从以下三个方面做一交流研讨，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
　　一、发展现代农业，必须培育特色优势产业
　　近年来，随着全区种植业结构的持续调整，全区农业从单一的传统农业向现代农业、品牌农业、特色农业等多功能型转变。通过实施“一乡一业”、“一村一品”工程，有效地促进了全区特色农产品基地的形成，从而涌现了大批品牌农产品，如金花寨小米、供港澳蔬菜等一批优质品牌农产品。而我镇地处甘州城西南14公里，区位优势明显，农田基础设施条件也比较好，经过多年的发展，目前却还是以制种玉米一家独大，这主要还是我们畏首畏尾，没有结合自己的优势，走出培育特色优势产业的路子。众所周知，设施蔬菜的生长周期比较短，效益比较好，现在就连作为全市65个建档立卡贫困村之一花寨乡的柏杨树村都建成1000亩438座钢屋架大棚、2万吨恒温气调库。而反观我们呢？自然条件比花寨乡应该说要好的多，却每年还是守着旱涝保收的制种玉米而沾沾自喜，殊不知已经与周边乡镇的差距越来越大，现在再不调整产业结构，再不培育特色优势产业还要等到什么时候。
　　二、发展现代农业，必须扶持培育农民合作社
　　随着现代农业的发展，土地家庭承包制虽然调动了农户的积极性，但由于完善的社会化服务体系迟迟没有建立起来，统一经营层次成为农村经营体制突出的薄弱环节，卖农产品难和价格大起大落的问题长期得不到解决。因此，提高农业的组织化程度，发展和完善农户的统一经营，已成为当前完善农村基本经营制度的迫切要求。
　　（一）组建专业合作社制度
　　围绕提高农业生产的组织化程度，应着重发展农民新型合作组织为主的服务主体，包括农民专业合作社和各类专业协会，一般由掌握技术和营销渠道的专业大户牵头组织，为农户提供农产品加工、储藏、运输、销售和技术培训、生产资料购置、机械化作业、灌溉、施肥等服务。这是在保持家庭联产承包责任制不变的前提下生产关系的变革和创新，它适应了目前农村生产力的发展水平，代表了农村生产力的前进方向，必将极大地促进农村生产力的释放。
　　（二）完善专业合作社体制
　　农民专业合作社组织引领着各家各户进行农业的规模生产和科学生产，在发展现代农业中有着非常重要的地位。农民专业合作社已成为转变农业发展方式，发展现代农业的中坚力量。农民专业合作社是变一家一户的单打独斗为“合作化”大生产，实行标准化、专业化、科技化、市场化生产，有利于发展现代农业。同时在产前、产中、特别是产后实行的“农超对接”、“农校对接”、“农企对接”等，符合市场经济发展要求，是新的生产经营方式，将极大提高农业的劳动生产率，同时增强了农民抗风险的能力。我们五星村的高效日光温室为什么今天走到了有些温室甚至闲置撂荒的地步，就是因为没有走合作社抱团发展的路子，单打独斗形成不了市场规模和品牌效应，抵御市场风险的能力也比较差。
　　（三）建立专业合作社激励机制
　　农民专业合作社吸纳了一定的劳动力，有利于安排农村富余劳动力特别是青壮年之外的劳动力就业，在农户承包经营的基础上，采用先进的技术装备，推广种植的区域化、良种化和栽培技术的规范化，因此，要有财政的扶持政策，要有社会工商资本的注入，才能使农民收入有较快的增长，合作社的健康长效发展。
　　三、发展现代农业，必须培育新型职业农民
　　之所以要大力培育新型职业农民，是因为从事农业生产经营的劳动者素质高低，直接影响着传统农业向现代农业转型的进程。农村要搞现代农业，必须有新型职业农民。长期以来，农村存在的人才留不住、引不来的现象普遍存在。今天一些主要的农业生产都是由农村留守的一些中老年人来完成，这一现象有人称为“农村劳动力空心化”，劳动力空心化已经成为制约现代农业发展以及乡村振兴的重要问题。培育新型职业农民，为乡村振兴持续输送人才，让农村拥有一大批有文化、受过培训、掌握现代农业生产技术的新型农民或农技员，是实现农业现代化、完成乡村振兴的关键所在。近几年，农民的科技素质虽然有所提高，但整体水平仍然较低，特别是随着农村青壮年劳力向城市和非农业产业流动，农村劳动力结构急剧变化，农业劳动者素质呈结构性下降趋势，在这种情况下发展现代农业，提高农民科学综合素质显得尤为紧迫。为什么我们乌江镇谢家湾村供港澳蔬菜基地上，用的都不叫农民而叫专业工人，这些人都是从云南、四川等地招募而来，不但技术让本地农民叹服，每月8000元以上的收入更让本地农民羡慕，而我们本地的农民却只能干一些基础农活，这就是新型职业农民和传统农民的区别。随着产业结构的不断调整，我们势必今后也需要这样的产业工人。因此，我们的农办和劳务站要加强农业科技培训，要围绕主导产业，大力培育职业农民，培养一大批生产能手、经营能人和乡村科技骨干，从根本上改变农业科技落后的状况。

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