同志们：
　　春节之后的第二个工作日，党工委、管委会就召开全区机关作风建设大会，目的主要有两个：一是动员全区各级干部迅速从节日氛围转到紧张的工作中，以良好的精神状态和工作作风，抓好经济社会发展的各项工作，确保实现一季度“开门红”，确保完成全年各项目标任务；二是认真分析和排查机关作风建设中不适应发展的薄弱环节，采取更加有力的措施，营造更加优质的发展环境。
　　刚才，**书记通报了医药高新区作风建设情况，请大家认真对照整改；四个单位分别作了表态发言，请大家相互学习借鉴。会议还表彰了勤政廉政先进典型，激励大家在新的一年把工作做得更好。同时大家都观看了作风专题片，记录了过去一年机关作风问题，我看了以后很有触动，也很有感慨。对于某些机关这样或者那样的毛病，就是要敢于揭丑、动真碰硬，推动全区机关作风和效能实现大的提升。下面，我就机关作风建设讲几点意见。
　　一、清醒认识新的形势、任务和要求，用更大的力度推进机关作风建设
　　我们正处在产业化、城市化加速推进的关键阶段，正处在大建设、大发展的关键时期，对机关作风建设提出了新的更高要求。
　　一是发展的形势深刻变化。当前，经济格局深刻调整，社会结构深刻变动，思想观念深刻变化，经济社会发展面临更深层次的矛盾问题。要应对发展的挑战，抢抓发展的机遇，唯有作风硬朗、效能提高，才能使区域能够快速发展。
　　二是肩负的使命担子很重。**年是全面深化改革的开局之年，也是医药高新区重大项目建设年、要素保障建设年、制度效能建设年。要实现“增长速度快于全市、总量占比逐年提高”的奋斗目标，唯有靠过硬的思想作风和工作能力，始终保持清醒的头脑和强烈的责任意识、危机意识，才能走在新一轮跨越发展前列。
　　三是群众的期待日益迫切。对照**活动要求，对照人民群众的期待要求，高新区的机关作风建设还存……

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