2018年，我将“实施党建引领，探索城市基层治理新机制”作为书记抓基层党建突破项目，落实责任，破解难点，扎实推进，城市基层治理工作取得新成效。现将工作情况报告如下：
　　一、背景动因
　　城市基层党建呈现新变化。近年来，中央和省、市委对城市基层党建工作越来越重视，多次召开专题会议进行安排部署，城市基层党建工作进入新时代，赋予新内涵。城市发展进程出现新情况。面对旧城改造、人口流动和物业管理等城市基层治理新情况，社区组织体系不健全、工作力量薄弱、体制机制不顺畅的问题日渐突出。某某区作为临沂主城区，人口133.7万人，常住人口城镇化率80.6%，城市社区58个，城市管理任务日趋繁重。目前全区有1000多个小区，其中超过1/3是无人管理小区，由于业委会组建和物业公司选聘工作不规范等原因，业主和物业公司缺乏沟通平台，业主投诉占到各街道“12345”热线投诉的一半以上，有的街道比例达到了2/3以上，给基层稳定带来不小的压力。城市管理服务面临新问题。面对急剧变化的城市发展形态和人民日益增长的美好生活需要，社区党组织在提升社区治理能力上缺少创新意识和开拓思维，与社区居民对居住环境、社区治安、城市文明的期待不相适应。
　　二、项目实施
　　（一）加强组织领导。一是成立专班。作为第一责任人，我牵头成立城市基层党建课题组，组织、民政、住建、街道等部门参与，抽调人员集中办公，专项推进工作。二是深入调研。我深入街道、社区走访调研，到上海、北京、潍坊、青岛学习先进经验，形成调研报告5篇，摸透实情，找准问题。三是督导调度。制定《关于城市社区党建工作推进方案》和《关于市直公务员社区党建工作推进方案》，明确时间节点，分解工作任务，我召开6次专题调度会协调解决难点问题，确保项目顺利开展。
　　（二）夯实组织基……

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