在7月份的县人代会例会上，我听了几个工作报告后深有感触，尤其是对县财政局的报告中关于“建筑业纳税**亿元，同比负增长70.4%”这两个数字，心里有一种说不出的滋味。现结合我在县内建筑行业从事二十年的工作实践与体会，以及业内同行时常热议的话题，出于代表的责任和义务，我想就如何促进我县建筑行业发展说一说自己的看法，仅供领导参考。
　　首先我觉得：建筑行业是一个富民产业，是不圈地的无烟工厂，重视到位了、发展上路了，就会对地方财税作出大的贡献。近几年县政府及建设主管部门，虽然亦出台了一些扶持建筑企业发展的政策，但力度还不够大，未能从根本上解决我县建筑企业发展的瓶颈。
　　据不完全统计，我县目前拥有注册建筑企业（涵盖到一、二、三级）总承包资质的有**家左右，但其发展状况很不均衡，壹级总承包资质仅有**家，小而不全，大而不专，能真正做大做强的施工企业没有几家。说句大实话，好多企业还是以挂靠出让资质为生，收取微薄管理费为主，这种经营模式生存能力脆弱，企业经营很快进入死胡同，最终还会导致大量官司缠身，亦会给当地政府增添许多社会矛盾。而**的一些高、大、难的工程项目，绝大部分都被外地符合资质条件的企业中标承建。**年上、下半年参与“市级文明工地”考核通过的**个在建工程项目，**本土企业仅有两家获此荣誉。由此看出，县内工程项目税收严重流失的现象十分严重。所以我认为：本土施工企业首先要立志做大做强，俗话说“打铁还需自身硬”。企业只有着力提高自己的自主经营施工能力，发展壮大自己的施工队伍，才能在激烈的建筑市场竞争中得以生存和发展。在此，我想结合经营实际，向本次会议对如何促进我县建筑业健康良性发展提出几点建议:
　　一、从人才引进上支持。企业发展“以人为本”，留住人才是企业的生存和发展的根本，建议由县人社局牵头，每年与建筑企业对接，了解施工企……

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