近日，中共中央纪委、国家监察委员会印发了《公职人员政务处分暂行规定》，规范了监察机关的政务处分工作，促进所有行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权，廉洁从政从业、坚持道德操守。作为一名公职人员，就要更加清晰、准确、系统地对推进明确公职人员违法违规行为应当承担法律责任应给予政务处分的情况进行学习贯彻，更加全面、深刻学习贯彻《条例》规定，为今后指明工作方向提供基本遵循。
　　一、深刻领会，提升学习认识高度。
　　深入学习贯彻《规定》精神，就要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清《规定》对于规范监察机关的政务处分工作，促进所有行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权，廉洁从政从业、坚持道德操守的关键作用和重要意义。同时对于有效督促动员各级各类行业、单位公职人员凝心聚力、锐意进取、不懈奋斗，切实增强依法履行职务的行为起到积极作用。要充分认识学习领会《规定》的重要性，站在讲政治的高度，认真做好领会贯彻。各级各类国家有关公职人员要切实发挥主体作用，加强组织引导、周密部署实施，确保《规定》学习在基层落地落实。要严格落实《规定》共二十三条规定要求，积极主动参与学贯，带头做好宣传示范。按照《规定》对监察机关实施国家有关公职人员政务处分的新规定新要求，做实对应规定动作，通过一次学习研讨、一次专题演讲、一次特色实践开展主题学贯活动，切实增强《规定》学习领会的政治性、紧迫性、严肃性。要营造良好学习氛围， 充分利用网站、微信号、信息、简报等载体，广泛宣传各级各类国家有关公职人员开展学习贯彻的工作动态和好经验、好做法。积极总结推广各部门、各单位在推动学习贯彻中取得的新突破、新成绩，营造争当先锋、干事创业的良好氛围。
　　二、认真落实，细致完成部署要求。
　　广大党员干部要进一步深入、全面、系统地学习《规定》精神，将《规定》明确的要求进行细化分解、明确责任，持续改进提升，加快突破重点任务。扎实推进《规定》落地，通过提升依法监管公职人员能力水平建设，持续激发干事创业的动力，在武装头脑、指导实践、推动工作取得更好的工作实效。聚焦重点，实现突破。协同各部门、各基层单位全面完成优化提升、处置使用《规定》有关内容。围绕实用，突出成效，全力推进基层公职人员明责知进，围绕坚定落实监察机关实施国家有关公职人员政务处分具体要求等方面精准发力。在各级党委的坚强领导下，认真贯彻落实党中央、国务院各项工作部署，奋发有为，攻坚克难，狠抓落实，确保全面高质量完成建设任务，为建国70周年做出积极主动的贡献。要加快公职人员人才培养，深刻认识公职人员人才对党的事业发展的重要性和迫切性，加快推进公职人员人才计划培育落实，储备一批纪律严明、作风正派、素质能力强、专业业务精的公职人员人才。要建好带头人队伍，好的带头人是促进党的事业发展的关键，要进一步加强对公职人员的教育培训，培养依法行政的思维和遵纪守法的作风，建设有德有才的公职人员队伍，充分发挥“头雁”效应，促进高质量发展。
　　三、融入工作，深入理解精神内涵。
　　深刻学习领会《规定》的精神实质和丰富内涵，把各级各类公职人员的思想和行动统一到《规定》要求中来。组织广大党员干部从认真学习《规定》要求做起，准确领会，融入工作，深入理解精神内涵，努力做到学深悟透、融汇贯通。持续广泛开展务实有效、形式多样的宣传活动，形成学习宣传《规定》精神的热潮。积极发挥公职人员领学示范作用，组织各级党员干部带头学带头讲。依托“三会两制一课”等平台载体，发挥公职人员典型示范表率作用，通过宣讲报告、座谈交流、演讲征文等多种形式，积极组织党员干部参与学习。要进一步加强《规定》的学习应用，进一步解放思想，坚持一切从实际出发，努力以创新思路将《规定》精神融入党的新时代发展战略，以创新实践将新时代发展战略落实在《规定》各项要求中。要树立“本领恐慌”的忧患意识，加强《规定》涉及知识学习，使自己的素质和能力跟上《规定》要求发展的需要。要担当作为，直面问题，敏锐思考、创造性解决，敢于啃硬骨头，努力在《规定》管理理念引入、理论研究、规定探讨、实践总结提升等综合性工作中，发挥好“助推器”“催化剂”的重要作用，为有效加强监察机关实施国家有关公职人员依法管理作出新的更大贡献。

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