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某区税务局办税服务厅青年文明号集体申报材料
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  区税务局第一税务所青年文明号组织共有干部16人,其中35周岁以下的成员14人,占总人数的87.5%,平均年龄28.63岁,其中党员5人、团员11人,干部100%具有本科学历,是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的,以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。近年来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,以倡导职业文明为核心,以规范文明,“立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念,在区局开展了“青春展风采,服务创最佳”的创建活动。用严谨务实的作风和优质高效的服务谱写了一曲无私奉献、开拓进取的税务人之歌,
  2018年被省文明办评为全省优秀志愿服务贡献奖,2019年被***市税务局评为优秀志愿服务队。
  一、以人为本,提素强基,建设“学习型”青年文明号
  在长期的青年文明号创建实践中,我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新能力。一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,坚持实施“三个一”学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。每年“5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日。二是依托书架建设,提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想,在集体中建立了“三好书架”,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,先后有6名青年职工考取了注册税务师和学历升级;段培养了一批业务尖兵,营造了读书育人的氛围,增强了青年文明号的感召力和凝聚力。三是开展岗位练兵,夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段,广泛……
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