财政大系统，如果没有岗位上兢兢业业工作的员工，它必将会失去发展的基础和动力。如果财政青年能够立足于本职岗位，勤学苦练，不畏难，扎实进取，认真做好每一件事情，我们局就会充满生机活力。
　　立足岗位，要树立主体意识。只有做工作的主人，才会主动去学工作、做工作，主动提高标准、创新进取。责任感不是一级一级强制要求的，那是被动的工作，在这种心态下工作，不会发挥人的主观能动性，也不会有创新。高度的责任感是一种自发的行为，源于每个人的内心深处，热爱所从事的工作，把自己的追求与财政发展紧密联系起来，将个人溶入大集体，关心财政工作，关注财政改革，围绕自己所在岗位上的工作，做到心中有数，以财政改革发展为大体，从自己实际的工作中表现出来，彻底转变思想观念，变“别人要求我这样做”为“我要求自己这样做”，这样主动性、积极性才能体现出来，工作才有动力。
　　立足本职岗位，要树立当担精神。习近平总书记曾经说过“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。岗位就是舞台，每人都要为自己的本职工作负责。一是要一丝不苟、严谨细致、精益求精的态度，站好自己的岗，避免犯错。
　　立足本职岗位，开拓创新，就要不断学习，努力提高自身的素质。财政青年要立足岗位、扩大视野。既要将本职岗位工作保质保量地做好，也要珍惜和抓住机会学习知识、接受锻炼，扩大视野、提高能力。做好螺丝钉也要树立理想信念，否则时间长了容易出现因循守旧、不思进取的问题。《温家宝地质笔记》中有一段他的工作感悟我觉得也适用财政青年：“一个有信念的人，一定会珍惜生命的每一天，甚至把它作为自己的最后一天来度过。按照自己的信念，坚定地向前看、向前做、向前走。而绝不会满足于事务工作，学习无一定计划，工作和生活缺乏目标，空费精力、耗人生命……

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